河池市积极打造离退休干部“四就近”服务工作示范点

近年来，河池市积极探索利用社区资源为离退休干部做好服务的新路子。在保持原有管理关系、服务关系的基础上，充分发挥街道、社区的作用，逐步建立和完善单位、社区、家庭和社区服务机构结合“四就近”服务体系，努力提升离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的水平。

在全面推进离退休干部“四就近”服务工作中，河池市采取“试点先行、以点带面、逐步推广”的方式，在金城江中山社区设立“四就近”服务示范点，充分利用了社区原有硬软件资源，把一些单位、企业的活动场所纳入整个社区管理，既解决了离退休老干部活动场地问题，又解决了活动场地设备缺乏的问题，使得社区活动多了，治安好了，人与人的关系更为和谐了。

为进一步带动全市“四就近服务管理工作的全面开展，9月4日上午，河池市委老干部局组织各县（市、区）老干部局局长到示范点开展经验交流活动。在听取社区工作人员对示范点的建设情况，特别是社区党支部建设情况、“四就近”服务管理等情况详细介绍的基础上，大家认真翻阅了示范点创建的各类文件、相关制度、图片等档案资料，并进行了详细记录。参观结束后，各县（市、区）参观人员还抱着互相学习，互相交流，互相借鉴，互相提高的目的就社区“四就近”服务管理工作进行了经验交流。大家表示，“四就近” 服务是从离休干部进入“双高期”的实际出发，是党组织为他们享受晚年愉悦身心而搭建的一个服务平台，作为老干部工作部门，要进一步为老同志实现老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为创造更好条件，不断丰富老干部的精神文化生活，提高老干部晚年的生活质量。（河池市委老干部局）