天峨县立足“三立三解” 升级服务老干部工作

 天峨县立足在思想上解惑、精神上解闷、生活上解难，不断升级服务老干部工作机制，有效提升了老干部工作的服务水平和满意度。

 立足思想解惑，升级服务机制。健全常态学习机制，加大思想教育的学习力度，使老干部保持政治思想常新；健全政情通报机制，每半年定期召开1次以上政情通报会，向老干部通报全县经济社会发展形势、重大项目建设和组织工作情况，充分听取老干部的意见建议，强化与老干部的双向交流；健全考察调研机制，适时或不定期组织老干部就生态旅游建设项目、生态环境保护等工作开展考察调研活动，充分调动老干部参与社会经济建设的热情。

 立足精神解闷，升级活动平台。丰富阵地建设，依托老干部活动中心，加强离退休干部活动、学习场所的建设，不断完善老干部精神文化生活硬件；丰富活动载体。组建龙滩艺术团、老年人书法协会、老年人体育协会等组织，引导老干部从家中走出来、动起来、乐起来；丰富文化活动。举办老年人文化体育大会，积极打造老有所乐、老有所为的活动平台。

 立足生活解难，升级服务形式。开展结对帮扶活动，在职干部与老干部“一对一”结成对子，做到“三必访”，即有困难必访、重大节日必访、生病住院必访，及时解决老干部在生活方面遇到的困难和问题；开展志愿服务活动，组织开展党员志愿服务老干部活动，组建医疗健康、送学上门、家政服务、亲情陪伴、爱心帮扶等志愿服务队，重点在医疗保健、精神慰藉、生活起居等方面关心和照顾离退休老干部；开展节日慰问活动。每逢重大节日，坚持走访慰问老干部，生活上积极为老干部排忧解难。今年以来，县委走访、看望、慰问离退休干部1514名，发放帮扶资金55.09万元，为老干部办实事好事48件次。（中共天峨县委组织部）