北流市“三化”亲情服务老干部

近年来，北流市委老干部局突出“三化”亲情服务离退休干部，让老干部安享晚年且活得幸福而有尊严。

实行“三进”工作方式，将亲情服务具体化。一是踏进老干部家门，经常以电话或上门走访等形式，与老干部面对面了解交流，传递温暖互动亲情。二是跨进老干部病房，一旦获悉离休干部住院治病，一一前往，每每必探，亲自上门面对面安慰。去年以来，局领导前往探望住院离休干部达80多人次。三是走进老干部心灵，每逢节假日必访，以及向离休干部进行生日祝寿，并赠送慰问金（品）予以祝福祝愿！

用足政策提高待遇，将亲情服务实惠化。不折不扣贯彻落实中央及各级关于确保提高离休干部待遇的各种文件，对规定政策用足用活、及时兑现，坚持做到上级有规定的尽快办，没有规定但有经验的参照办，不违反政策又符合实际的尝试办，使北流市离休干部待遇享受最大化、实惠化，倍感党和政府的无比温暖。2013年、2014年自治区党委老干部局先后两次下发关于提高离休干部护理费标准的文件，北流市都在收到文件的当月立即办理，次月兑现到离休干部手上。尤其是为落实离休干部健康休养政策，北流市从2002年起成为广西第一个创离休干部补助标准最高纪录的县市区，每次给每名离休干部补助健康休养费2800元，这是广西全区最高标准纪录。

努力拓展服务内涵，将亲情化务品位化。在努力做好对离休干部政治上关怀，生活上关心的同时，北流市高度重视老干部的精神文化需求，营造康健、快乐、求知的养生环境，提高老干部的思想、政治、文化素质，真正提升老干部品位。北流市委老干部局积极为老干部订阅《老年知音》等杂志，至目前止已连续14年订阅数量稳居广西各县（市、区）首位，2015年征订达到6000多份，基本上实现全市离退休干部人手一册，使老干部不断增加新知识，吸纳新的精神营养，促进了离退休干部思想政治建设不断加强。为提升老干部品位进而增加尊严，在北流市委、市政府的重视和支持下，北流市委老干部局积极引导企业商家捐资参与“两个阵地”建设，2014年北流籍企业老板田振华向北流市老干部活动中心捐资100万元，扩建一幢建筑面积900平方米“振华楼”（目前正在施工建设中），开创了广西利用社会资金建设“两个阵地”的先例，广大离退休干部的高度评价。（北流市委老干部局）