时间：2015-06-17 00:00:00 来源： 作者：
为进一步加强离退休干部党支部建设，全面做好离退休党员的思想政治工作，河池市金城江区围绕创建“五好”党支部，创新管理、以点带面、整体推进，采取多项措施推进离退休干部党支部规范化建设，努力开创老干部工作新局面。
一是加强组织领导，狠抓支部班子建设。注重选优配强党支部领导班子，加强对班子人选的考察。在班子选举时，选拔思想政治素质高、工作经验丰富、身体较好、在离退休干部中有一定威信和凝聚力的老领导来担任党支部书记，并吸收党性强、精力充沛、乐于奉献的相对年轻的老干部党员进班子，确保党支部班子老少搭配、工作互补。目前，全区12个离退休干部党支部组织设置规范，班子配齐配强，自身建设规范化。
二是以点带面，打造离退休干部党支部规范化建设示范点。河池市金城江区机关事务局离退休干部党支部是该县打造的第一个离退休干部党支部规范化建设示范点，配备了独立办公场所和棋牌室等活动场所，管理制度健全并上墙，支部活动内容丰富，活动记录完善，档案整理规范。全区其余各离退休干部党支部书记和所在单位领导在参观该示范点后均表示，要进一步加强本支部的建设，争取超越示范点，共同加入“五好”党支部队伍。
三是加强沟通，建立工作联系制度。建立离退休干部党支部所属单位领导与党支部之间的工作联系制度，加强单位对离退休干部党支部的领导，方便各项工作的开展。由单位分管老干部工作的领导兼任支部委员，共同参加党支部学习活动，了解支部工作的开展情况，听取老干部的思想反映。同时，由一名优秀在职年轻党员担任支部联络员，协助支部开展工作，切实加强联系和服务。
四是强化督导作用，建立跟踪制度。金城江区委老干部局负责离退休干部党支部的督导工作，主动跟踪各党支部的工作情况，每月向支部了解学习活动情况一次，每半年到支部实地考察一次，不定期召开支部书记碰头会，交流工作经验。目前，该局已开展2次实地考察，召开4次工作会议。（河池市金城江区委老干部局）
