皓首雄心 重拾不老“百宝箱”

在离退休干部中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的为党的事业增添正能量活动是新时期老干部工作的一项新任务，对老干部工作部门是一项新挑战，也是新机遇。南宁市西乡塘区离休干部管理服务中心结合实际，开拓创新，精心筹划开展“皓首雄心  重拾不老‘百宝箱’”活动，效果初显。

一、弘扬党的优良传统，让老干部成为永不生锈的“螺丝钉”

广大离退休干部是一个拥有着丰富资源的“百宝箱”。为了让“百宝箱”中的“螺丝钉”永不生锈，西乡塘区结合老干部的自身特点，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，积极推进为党的事业增添正能量活动。通过创新学习方式、提高服务质量、丰富支部生活等手段，组织引导老干部当好“四个员”，为党旗“添光彩”。一是发扬“学到老、活到老”精神，开展形式多样的学习活动，当好“老学员”；二是协助社区、村居搞好辖区内的公共服务、计划生育、信访稳定等工作，调解民间纠纷，化解社会矛盾，当好“调解员”；三是聘请部分老干部加入人民评议监督委员会，监督党员干部作风建设，切实纠正不正之风，促进城区各项工作高质量、高效率落实，当好“监督员”；四是在力所能及的范围内参加各类宣讲，宣传党的理论政策、大政方针、党情国情等，当好“宣传员”。

二、搭建发挥作用平台，让老干部成为经久不衰的“活字典”

广大离退休干部中既有各级党政领导干部，也有经营管理人才和专业技术人才，是一个宏大的、蕴含着丰富经验和智慧的人力资源宝库。为了让这本“活字典”经久不衰、发挥作用，西乡塘区创新载体，搭建平台，组织引导老干部发挥余热。一是重新建立离退休干部信息库，按照工作时间、入党时间、离（退）休时间、离（退）休单位、人员身体健康状况、个人兴趣爱好特长、目前所参加社团组织及兼职等情况，以备需要时能方便快捷地查找老干部人才信息。二是从电子信息库中挑选身体健康的老干部加入“百宝生辉”活动小组，担任“党风廉政建设监督员”，试行离退休干部进党委、进纪委办法，落实定期看望生病住院老干部制度、定期到空巢老干部家聊天制度和老干部就近结对帮扶制度，打开“活字典”，释放正能量。

三、注重加强典型引领，让老干部成为凝聚力量的“吸铁石”

要把老干部工作为党的事业增添正能量活动落到实处，就要大力宣传全国离退休干部“双先”典型事迹，让老干部学有榜样，比有标杆，营造人人争当先进、典型层出不穷的生动局面。结合区、市局开展的系列活动，有步骤、有计划的安排西乡塘区的“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”特色系列活动。一是组织离退休老干部结合“适应新常态，争当排头兵”大讨论和纪念抗日战争胜利70周年座谈会等活动，引导老干部谈感想、话改革、献良策，挖掘老干部身上所蕴藏的正能量，让老干部为南宁发展再做新贡献。二是举办老干部书画摄影作品展，动员老同志积极创作书画、摄影作品，抒发美好情怀，描绘发展变化。三是组织离退休干部开展“花样生活花样家”评比活动，由单位工作人员上门，对老干部家里最美或最值得骄傲的一角进行拍摄，冲扩出照片后从“最美丽”、“最整齐”、“最干净”“最怀念”、“最不舍”等几个方面进行评选，让老干部在评比中体会生活的美好和祖国日新月异的变化。通过系列活动，让老同志更多的走进社会，融入校园，全面参与到社会主义文化建设改革中来，使之真正成为凝聚力量的“吸铁石”。

四、保持革命理想信念，让老干部成为扶正祛邪的“传声筒”

在“皓首雄心，重拾不老‘百宝箱’”活动中，坚持把为党的事业增添正能量作为离退休干部党建工作的价值取向，通过老干部“言传身教”，弘扬党的优良传统，传递正能量。一是依托老同志在理想信念方面的独特优势，着力发挥老党员对青年干部的“传、帮、带”作用，通过创新结对共建模式，与联建单位共同组织“老部长讲党课”、“年轻党员与老前辈牵手游绿城”、“您的路我的梦”等形式新颖的活动，用老前辈的品格风范和崇高追求，教育激励在职干部党员发扬党的优良传统。二是筹划开展老干部网络宣传培训教育，依托老年大学、老年活动中心向老干部普及上网知识，讲解网络热点。同时，挑选一批信念坚、热情高、能力强、身体好的老同志参与网络宣传工作，通过网络平台扶正祛邪，弘扬社会正气，疏导群众情绪，净化网上舆论环境。在新形势下，利用好时代利器传播好声音，老干部就能成为一把扶正祛邪的“传声筒”，唱响时代的最强音。（南宁市西乡塘区离休干部管理服务中心）