建龙头 抓重点 推动老干部文化建设上台阶

北流市高度重视老干部文化建设，结合本地实际，突出建好一个龙头，注重抓紧三个突破，推动老干部文化建设取得良好效果。

建好一个龙头。以北流市老年大学、老干部活动中心“两个阵地”为龙头，把“两个阵地”建设成为老干部的龙头文化、榜样文化，为老干部老有所学、老有所乐、老有所为提供平台。一是加强基础设施建设，不断完善教学活动设备。对教学、活动场地重新进行装修，更换护栏、门窗、桌椅，配备空调、投影仪、音响等设备，购置摄影机、照相机、电子钢琴等教学活动用具，为老干部提供安全、舒适的教学、活动环境。二是积极组织文体活动，展示教学活动成果。组织老干部为经济社会发展和市委、市政府中心工作摇旗呐喊、高歌劲舞，开展社会治安、禁毒、医药防治、人口和计划生育等方面的专场宣传演出，开展颂党恩、谈发展等主题的征文、诗词楹联比赛，获得了各级领导的充分肯定和高度评价，赢得了广大干部群众的真心称赞和一致好评。

突出三个重点。抓住老干部文化建设的三个重要环节，重点突破，从而推动开展老干部文化建设。一是加大资金投入力度。着重解决“两个阵地”建设的资金瓶颈问题，在原来投资300万元建设的基础上，于2012年再次投入30万元用于基础设施和教学活动设备的完善升级，今年又引进民资100万元对市老年大学、老干部活动中心进行扩建。此外，市财政每年向“两个阵地”划拨办公经费12万元，向市老体协、老科协等5个老干部文化组织划拨经费共计10万元以上，为老干部文化活动的开展提供资金支持。二是加大平台建设力度。一方面，加强市老体协、老科协、老年学会、老促会、老年协会及关工委“五老”队伍的组建管理，多方吸引招募人才，现上述组织参与人数达1700余人；另一方面，大力支持、积极扶持组建民间艺术团队，引导和动员更多的老同志开展文化活动，现该市有民间艺术团队160余个，团员达8000余人。三是加大领导管理力度。该市党委、政府高度重视老干部文化建设，将相关工作列入日常议事日程，并明确了分管老干部工作和文化宣传工作的市委常委、副市长各2名，使老干部文化建设工作有计划、有步骤、有措施、有督促检查、有效果跟踪，进一步推动了老干部文化建设地蓬勃发和不断创新。

如今，北流市老干部文化建设氛围日渐浓厚，书法、棋牌、诗词、歌舞、曲艺、健身球操等活动项目的大小团队遍及全市城乡，呈现出一派和谐、团结、进步、向上的新气象。北流市老干部们以实际行动践行社会主义核心价值观，为构建政治安定、社会稳定、气氛和谐的新北流作出了积极的贡献。（北流市委老干部局）