北流市以建好“两个阵地”推动老干部文化建设再上台阶
时间：2015-11-25 10:55:00 来源： 作者：
北流市高度重视老干部文化建设，结合本地实际，探索“建好一个龙头——紧抓三个突破——推动老干部文化建设”发展模式。
建好一个龙头，就是以市老年大学、老干部活动中心两个阵地为龙头，带动全市老干部文化建设活动开展。北流市老年大学、老干部活动中心近年来不断完善设备、设施，校园面貌焕然一新，已成为目前全市最具优势的老干部活动场所，学员及活动人数愈500人。两个阵地围绕中心、服务社会，为全市经济和社会发展等中心工作助推点赞。去年以来，市老年大学围绕市政项目建设，重大政治、社会活动及计生、治安、禁毒、预防爱滋宣传等主题作专场演出70多场，赢得广泛赞许和高度评价。
紧抓三个突破，就是抓好老干部文化建设三个重要环节重点突破,助力老干部文化建设加速发展。一是投入力度上求突破。北流市在原投资300万元的基础上，每年为两个阵地划拨一定的设施维护经费。与此同时，市财政每年预算拨付办公经费为老年大学、老干部活动中心完善基础设施和购置教学设备，并每年为市老体协、老科协、老年学会、老促会、老年协会等五个老干部文化组织拨付必要经费。今年，在市委领导重视支持下，引进民资100万元续、扩建市老年大学、老干部活动中心，工程峻工后将扩大活动面积1000平方米；二是平台建设力度上求突破。为老干部文化建设提供平台是其必然要求。北流市筹建老体协、老年学会、老科协、老促会、老年协会，组建关工委“五老”队伍，参与人数1700多人；与此同时，积极扶持组建民间艺术团队，迄今已帮助建立起团队160多个，参与人数8000多人；三是综合管理力度上求突破。开展老干部文化建设关键在领导。北流市把老干部文化建设列入党委政府日常工作议事日程，明确由分管老干部工作和文化宣传工作的两名市委常委、分管相关工作的两名副市长主抓这一工作，使老干部文化建设工作有计划、有步骤、有措施、有督促检查、有效果跟踪，推动全市老干部文化建设蓬勃开展，不断创新。
北流市老干部文化建设正不断加强，积极向上的老干部文体娱乐氛围日渐浓厚，老干部书法、棋牌、诗词、曲艺、健身球操等一批主要活动项目大、小团队遍及全市城乡，涌现了和谐、团结、进步、向上的新气象，重塑了新时期北流市老干部的新形象。（北流市委老干部局）
