柳州市“三微”为牵引 推动离退休党支部建设

柳州市现离退休党员总数5.2万多，市直单位离退休党支部约60个，城区离退休党支部42个、企业离休党支部(离管中心) 12个。近年来，全市离退休党支部坚持理论学习，思想教育、组织活动常抓不懈，在实践中大胆创新，不断探索老人群体党建工作新模式，将离退休干部党支部建设纳入基层党组织建设的总体规划，成立市老年大学党支部，凝聚人心，共谋活力。

一是组建“微平台”，开拓离退休党员管理的新渠道。以“老年大学”这一有效载体为牵引，以“支部”为核心，以“团队”为平台，采取“支部+团队（班级）”的形式，专门成立了老年大学党支部，组建了14个临时党小组，每个临时党小组均选出小组组委会的组长、委员3名，构建了离退休党员教育管理新格局。

针对不同领域、不同层次党员运用互联网社交工具的不同习惯，各个支部结合自身情况，利用QQ群，微信群为载体建立网上开展活动平台。每个临时党小组建立指定一名“微平台”管理员，进行专门指导和培训。管理员不定期组织离退休党员在网上学习教育、召开会议内容发布等，并严格网上学习的纪律要求，确保网上活动有序可控。

二是打造“微课堂”，着力打造指尖上的学习盛宴。设立了“线上”和“线下”两个“微课堂”。线上，结合各临时党小组的实际情况，把中央、自治区、市委的重大部署、前沿热点、党性修养、有关老年人政策法规，养生等相关知识，以图片、视频等方式上传至微信圈或QQ群，满足了“内容精炼化、时间碎片化”的学习要求。线下，以老干部党校为平台，采取听专家讲座、互动讨论的形式开展学习教育，定期举办“党员心声我知道”、“组织工作大家谈”等主题座谈会和各项主题教育活动，让离退休老党员在集中学习、座谈交流中凝成一股绳、当好模范员，真正为学校900多名老干部党员实现自我教育、自我管理、自我服务提供有力的组织平台，确保“离岗不离党，退休不退志、永葆先进性”。

三是开展“微活动”，增强党组织活动的吸引力。以打造“龙城秋韵”文化品牌为核心，通过开展“唱、写、讲、展、赛、送、传”等不同文化“微元素”的活动，树立“积极向上、热情阳光、自尊自爱、包容奉献”的柳州老年人新形象。开展“送温暖、献爱心”自愿募捐活动，组织老党员为柳城县贫困学子捐款共计4万多元。联合市司法局，创建老干部法律援助工作站——柳州市法律援助中心老干部法律援助工作站，建立柳州市老年人学法用法之家，以“一家一站”形式为老同志免费提供法律咨询及法律援助。市老年大学先后荣膺了“全国老年大学校园文化建设先进单位”“全区离退休干部先进集体”等称号，成为全市老干部精神文明建设的重要阵地。（柳州市委老干部局）