“三心”做好帮扶困难离退休干部工作

2015年，柳州市委老干部局出台了《柳州市特殊困难离退休干部关爱资金管理使用办法（试行）》。两年来，共发放特殊困难离退休干部关爱资金36万余元，共计帮扶特困离休干部115人次、特困离休干部遗偶29人次、特困退休干部11人次。为做好此项工作，从始至今，工作人员带着公心、细心、真心，将温暖送到老干部心上。

一是注重公平公正，公心不偏倚。“有公心”，就是要做到公平公正。为了确保关爱资金能真正送到最需要的老干部手中，工作人员在确定发放名单时，做到秉持公心、按章办事，通过各老干部管理单位对困难老干部的具体情况挨家挨户地进行调查，将符合条件的列入名单，不符合条件的绝不“违规加塞”。同时，确定帮扶名单后及时予以公示，接受群众的监督。

二是注重分类施策，细心不含糊。“有细心”，就是要做到具体情况具体分析。工作人员平时经常上门走访、慰问身体较好的离退休干部，跟他们拉拉家常、唠唠嗑，着重关心他们的精神文化生活。对于长期生病住院的困难离退休干部，工作人员注重向家属了解就医就诊时遇到的困难，以解决离退休干部就医就诊时遇到的问题为重点帮扶方向。

三是注重常抓不懈，真心不间断。“有真心”，是一种持续进行时，绝非是帮扶慰问结束就变成完成时。联系服务老干部的工作没有休止符，柳州市委老干部局走访慰问离退休干部工作坚持常抓不懈，积极探索服务老干部的长效机制，把服务做在平时，推出了政府购买居家养老的服务体系，把惠老助老好政策落实好。