百色市右江区：多措并举增强老干部获得感

百色市右江区现有离退休干部2689人，其中离休干部17人，四家班子退休干部30人。右江区认真贯彻落实中办发〔2016]3号、桂办发〔2017〕6号、百办发〔2017〕28号文件及全区、全市老干部局长会议精神，多措并举，进一步提升离退休干部服务保障水平，切实增强老干部获得感。

一是积极开展“五必访”（重大节日、老干部寿辰、生病住院、老干部家庭生活出现困难和重大变故走访看望离退休干部制度），不断增进与离退休干部之间的感情。春节、中秋节、敬老节等重大节日，四家班子主要领导及分管领导登门慰问离退休干部代表。同时，区委老干部局班子成员分头带队，开展节日前夕登门慰问老干部活动。据统计，2017年登门慰问、走访易地安置、探望生病住院离休干部、离退休干部遗孀共126人次，送上慰问品和慰问金共计10.2 万元。

二是完善老干部联络员制度。坚持日常的“一对一”服务，实现对服务对象的联系全覆盖，区委老干部局工作人员每月主动联系询问老同志的健康、生活等情况，及时了解老干部的思想状况、心理状况、生活状况、精神需求，坚持为老同志解决实际困难，尽最大的能力为离休干部提供家政服务、医疗保健、紧急救助、精神慰藉等方面提供帮助及便利，精准做好服务。

    三是提高“三个机制”运行水平，落实老干部生活待遇。 加强与财政、人社、卫生等部门的沟通，发挥“三个机制”的积极作用，保证离休费按时足额发放，医药费实报实销。2017年春节前，及时兑现发放19名建国初期参加革命工作退休干部2015年-2016年的医药费和护理费，并把该项经费纳入财政预算。易地安置离休干部医疗备用金5万元/每人，生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准由原每人每月1000元提高到每人每月2500元，将离退休干部党组织书记工作补贴每月补助300元/每人列入财政预算。