百色那坡县：“三个创新 ”凝聚银发力量 建功新时代

近年来，百色那坡县积极探索创新党建品牌、活动载体、展示平台“三个创新”工作法，引领全县2000多名离退休干部银发再聚力，建功新时代。

创新党建品牌。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准进行建设，打造那坡县委老干部局、那坡县税务局2个单位“金秋家园”老党员之家品牌。选优配强离退休干部党支部班子，精心选拔优秀离退休干部党员担任支部书记。充分发挥离退休干部党支部“蓄水池”和支部书记“领头雁”作用，选拔出一批党性强、有热心、懂业务的离退休干部党员担任支委。建立离退休干部党组织情况和支部换届工作台账，对任期届满没有换届的支部及时督促提醒。严格落实离退休干部党建工作经费，县委组织部每年按每个离退休干部党员180元/人的标准，核定工作经费并纳入财政年初预算，对足额缴纳党费的离退休干部党支部，按80%的比例予以返还，离退休干部党支部书记、委员工作补贴按每人每月300元和150元标准发放。

创新活动载体。“金秋家园”内，设有“不忘初心、牢记使命”宣誓墙和“离岗不离党、退休不褪色”主题墙，配备有桌椅、文件柜、党报党刊、党内法规、党建读物等基本资料，精品党课、红色歌曲、红色电影、先进事迹等学习材料。上墙内容整体设计以红色为主基调，简洁大方，重点突出，整体感强，营造浓厚党建文化氛围，做到了有人管理、星期一至星期五开放、支部活动正常，并结合老党员的年龄、专业、兴趣爱好等特点，灵活组织开展集中培训、“三会一课”、组织生活会、主题党日、送学上门、网络媒体推送等学习活动，极大地鼓舞了老党员参加各种活动的积极性，增强了老党员的组织认同感和归属感。

    创新展示平台。充分发挥离退休老党员干部政治优势、经验优势、威望优势，不断丰富活动载体，彰显“银发”活力。2021年以来，扎实开展“五送”活动。一是送欢乐。组织革命老区艺术团、金秋艺术团、轻舞艺术团、夕阳红艺术团、壮锦艺术团等银发文艺团队，持续开展“送欢乐”活动52场次，免费给群众送“精神食粮”，惠及群众25000人次。二是送温暖。县关工委联合县妇联、团县委等单位，深入各乡镇中小学校开展“六一”慰问关爱帮扶困境儿童活动，发放慰问金（含慰问品）8万多元，让900多名困境儿童切实感受到温暖和关怀。三是送健康。组织县老科协医疗卫生专家深入城厢镇、德隆乡等乡镇开展“义诊送健康”活动，接受群众卫生健康咨询880人次、检查诊断开药方310人次、测量血压528人次、发放健康知识手册等科普资料1500多份。四是送科技。组织老科协畜牧专家深入到城厢镇的者仲村、弄底村、德隆乡的昂村等地开展“送科技、送服务”活动，专家现场解答前来咨询种养技术1500多人次、赠送种养技术知识等资料3000余份。五是送法律。县关工委联合县公、检、法、司等单位深入乡镇、村（社区）、学校开展“禁毒下乡”法治宣讲活动，惠及群众和师生26000多名，提升了群众和校园师生识毒、拒毒、防毒意识，营造全县禁毒良好氛围。