桂林阳朔县有序推进离退休干部党支部标准化规范化建设

近年来，桂林市阳朔县，紧紧围绕基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障等“五个基本”，采取“五个提升”举措，狠抓落实，有序推进离退休干部党支部标准化规范化建设取得实效。

一是建强组织，提升离退休干部党员覆盖率。坚持把离退休干部党支部建设纳入全县党建工作总体布局，列入年度党建工作考核指标，进一步压实各级、各单位党委（党组）的思想共识和行动自觉。通过召开离退休干部党支部建设标准化规范化工作推进会，全面部署建设工作，力争做到条件成熟的应建必建，截至2022年底，单独组建离退休干部党支部16个，离退休干部党员与在职干部职工党员混编支部288个，确保了全县1800名离退休干部党员都能纳入党的基层组织。

二是完善制度，提升离退休干部党支部管理水平。坚持离退休干部党员政治理论学习常态化制度化，健全完善离退休干部党建工作长效机制，推行《离退休干部党支部主要职责及考核办法》，完善老年活动团队管理制度、文体活动规则，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度，努力把离退休干部党支部建设成为离退休干部党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，引导离退休干部党员自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

三是优化队伍，提升离退休干部党支部领导班子履职能力。选优配强支部领导班子，积极推进在职干部党员担任离退休干部党支部副书记、委员或者联络员工作模式，突出年龄结构互补、能力经验互补、兴趣特长互补，把讲政治、讲团结、讲奉献、身体好的离退休干部党员选为支部书记，把有能力、有精力、有活力的在职干部党员纳入班子，着力解决离退休干部党支部党务工作力量不足的问题，激活队伍活力。加强对离退休干部党支部书记、党员骨干的业务培训和思想教育，全面提升班子履职能力。

四是拓展活动，提升离退休干部党支部生机活力。把继续为党和人民事业再作新贡献作为离退休干部党支部工作的目标导向，充分发挥离退休干部党支部的引领作用，以离退休干部志愿者服务队、老年大学、关工委等涉老组织为依托，广泛开展“初心引领显本色，使命担当立新功”为主题的自愿服务实践活动，通过发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势和威望优势，引导离退休干部在脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治、扶贫帮困、关爱青少年等工作中再作贡献，再立新功。

五是强化保障，提升离退休干部党支部建设水平。以“专项经费+党费返还+公用经费+单位补助”方式，健全离退休干部党支部经费保障机制，县财政每年预算安排10万元专项用于离退休干部党工委工作，离退休干部党支部书记每月300元工作补助和离退休干部党员每人每年200元学习活动经费由县财政给予预算保障。以建好用好管好活动场所为着力点，推动机关党建活动阵地“一室多能、一室多用”，建成“金秋家园”活动阵地4个，合理融入思想教育、学习活动、娱乐健身等功能，满足离退休干部开展学习活动需要，深得离退休干部好评。