桂林平乐县：“四举措”推动离退休干部党建工作提质增效

2022年以来，桂林市平乐县坚持把离退休干部党建工作摆在重要位置，通过强思想、夯基础、重服务和搭平台，不断推动离退休干部党建工作提质增效。

强化政治引领，筑牢思想根基。通过专题辅导、座谈交流、情况通报、形势报告会等形式，教育引导老干部把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来，推进思想政治教育常态化、长效化，强化了老干部的精神之“钙”；创新开展“银发书香”活动，向老干部赠送学习书籍，让老干部离岗不离党、退休不褪色，始终做到在思想上与党同拍、行动上与组织同步；采取“线上+线下”双轮驱动的方式，组织离退休干部党员集中观看、自行收看等多种方式收听收看党的二十大盛况及相关专访报道40余次，引导老干部结合平乐实际学思践悟，收集到关于乡村振兴、城乡基层治理、县域经济发展等方面的意见建议15条。

夯实组织基础，提升基层组织力。认真执行“三会一课”等组织生活制度，定期召开支委会、党员大会，严格落实支部书记讲党课要求，坚持和完善重温入党誓词等政治仪式，积极开展主题党日。2022年以来，组织开展过政治生日、畅谈入党初心、重温入党誓词、老书记上党课等形式丰富的主题党日活动52余次；组织离退休干部党员开展“打卡红色教育基地”活动15次，不断增强老同志的组织归属感。建立联络员制度，选派在职干部担任离退休干部党支部联络员，协助支部抓好支部建设和活动组织工作。建立激励机制，落实支部书记和支委工作补贴，调动工作积极性。

注重精准精细，提升服务水平。坚持把党建工作寓于服务之中，以服务彰显党建引领成效。全面落实离退休干部各项政治待遇，做好重大节日、重要纪念日以及日常“五必访”走访慰问。制定离休干部“一人一策”个性化服务方案，在生活照料、医疗护理、精神关怀等方面开展亲情化、个性化、多样化服务。建立干部荣誉退休制度，干部退休时，“开展一次谈心谈话、举办一场荣退仪式、开展一项对接服务、加入一个志愿组织、开展一次家访活动、强化一次党性教育”“六个一”活动，让兢兢业业、勤勤恳恳工作几十载的老同志真切感受到组织的关爱和温暖。

    搭建平台载体，发挥优势作用。围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，广泛开展“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”调研活动，引导老干部畅谈发展变化，积极建言献策，收集老干部的心声感言100余条。组织开展“喜迎二十大、永远跟党走”系列主题活动，通过主题征文、文艺汇演、书画展等形式，引导老干部热情讴歌党的领导，抒发爱党爱国情怀。组织老干部宣讲团，深入机关、学校、社区（村）等地开展专题宣讲活动10余场，让新时代党的创新理论走进基层、走向群众。