南宁市推行“子女式”为老服务

为全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，近日，南宁市委老干部局在深入基层调查研究的基础上，印发《关于开展“子女式”为老服务工作的通知》，在全市推行“子女式”为老服务，以子女之情善待老干部，以敬爱致恭之心服务老干部，让老干部安享幸福晚年。

“子女式”为老服务，坚持将日常服务与特别帮扶相结合，坚持从小事做起，从细微处入手，突出在政治上关心、情感上暖心、行动上贴心、措施上用心，从实从细从优扎实推进离退休干部亲情化服务工作。主要包括：

“一对一”联系。所在单位配备专、兼职工作人员负责离退休干部日常管理服务工作，尤其加强与高龄多病、失聪失能离退休干部子女家人的联系，实行“一人一策”动态管理，帮助协调老同志的待遇落实、生活照料、监护管理等问题。卫健部门统筹医疗卫生资源，畅通老干部看病就医“绿色通道”，完善定点医院上门巡诊、专家问询、就医引导、个性化诊疗方案等一对一优诊服务。

“两张卡”助老。市委老干部局和所在单位为离休干部制作爱心联系卡，主动公开、畅通联系渠道，让离休干部便利得到问需、解惑、帮困等服务。老干部工作部门定期组织离休干部健康体检，并联合卫健部门做好离退休干部健康动态管理，建立健康档案卡，做到早诊断、早预防、早治疗。

“三必访”暖心。所在单位坚持重大节日、特殊纪念日以及生日必访，将节日的问候和祝福送到离退休干部家中；离退休干部患病住院必访，及时看望慰问、积极协调住院治疗中需要解决的困难和问题；离退休干部家庭发生重大变故必访，送去关怀和帮助。

“四位一体”联动。建立老干部工作部门、所在单位、社区、家庭四位一体的联动服务机制，各司其职、各尽其责，加强协调、整合资源，共同推进“子女式”服务。

    通知要求全市各级离退休干部工作部门要以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感和紧迫感，围绕日常照顾、医疗护理、紧急救助、精神慰籍以及离退休干部急难愁盼等问题，列好服务清单，切实帮助老同志解决实际困难和问题，办实事做好事，把党的关怀和温暖送到老同志的心坎上。