百色西林县打造“乡村振兴 银发助力” 党建品牌助力乡村振兴

近年来，百色西林县充分挖掘离退休党员干部的优势作用，在乡镇、社区成立银龄专家工作服务站，打造“乡村振兴 银龄助力”党建工作品牌，通过发挥“银发人才”作用，为乡村振兴汇聚智慧和力量。

党建+组织振兴

始终坚持以党建为引领，在乡村振兴战略实施与推进过程中，积极搭建平台载体，完善服务管理机制，充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，通过部门统筹推动、支部组织发动、老干部示范带动的方式，引导广大老干部在推动乡村振兴中再立新功。按照功能相近、业务相似、就近服务的原则，西林县将13个离退休干部党支部与产业示范基地、党建示范点、乡村振兴示范点结成帮扶对子，以“主题党日”为契机，由离退休干部党支部书记带领支部老党员开展服务。30多名老书记深入农村基层开展“老书记初心讲堂”巡回宣讲活动50多场次，培训农村党员2000余人，帮助整顿软弱涣散基层党组织2个。

党建+文化振兴

由西林县文体广旅局退休干部党支部组织的“银龄专家”到县八达镇宏达村开展“退休不退色 我为振兴树新风”活动，深挖本土历史文化、民族文化、文艺创作等，协助申报第八批市级非物质文化遗产项目壮族“昂兰”习俗的拍摄活动。县老干部艺术团、老年体育协会等社团组织携手县文体广旅局开展送文化下乡活动，参加全市文艺演出及相关文体娱乐活动，为群众奉献上文化“大餐”。县卫健局离退干部党支部组织4名医疗老专家深入古障镇中心卫生院开展“我为医卫添光彩”主题党日活动，帮助提高乡镇卫生院医疗技术培训，为群众做健康义诊。依托老年大学、关工委、老科协、老促会等涉老组织，建立临时党组织，组织他们到基层开展科普宣传、普法教育、赠送书画、文化讲座等，丰富基层群众文化生活。

党建+产业振兴

助力增强乡村振兴“内生动力”，动员老同志组成“产业振兴”志愿服务队，结对帮扶全县94个行政村，带动产业增效、农民增收，帮助培育和推广特色产品，助推农村产业发展，培养一批懂技术、农业的高素质农村创业致富带头人。如县农业农村局退休干部党支部组织15名老农技人员到挂点联系村为农户种植百香果、沙糖桔、茶叶和养鸡、养猪等提供技术指导。西林县离退休干部党工委组织10名“五老”人员到普合苗族乡党委党校、古障镇跨桂滇跨省区西合先行示范区绿领人才学校开展“农民夜校”大讲堂，为农民学员授课教学，受教人数达800余人。

党建+治理振兴

    有效发挥离退休党员干部优势作用服务社区建设，助力基层治理工作，以“幸福党建、动力党建”为引领，以“社区治理”为切入点，促使党组织下沉社区一线服务基层需求，先进党员带动拓展发挥作用新领域，充分激发离退休党员干部参与基层社会治理的热情。动员老干部走出家门，参与“网格化”管理。组织离退休干部党员到居住地小区党组织报到，挂牌“共产党员”亮明身份。主动认领建立“有求必应、一呼百应”社区“双应”工作机制，对小区居民进行走访，做到矛盾纠纷、市政设施、环境卫生、消防及治安“五必查”。组建“治理振兴”志愿服务团积极参与矛盾纠纷调解，完善村规民约，参与司法调解、提供法律援助等提高基层自治能力。全县离退休干部调解各类矛盾纠纷60余起，促进了村镇社区日常管理规范化。参与司法调解、提供法律援助20余次，帮助群众提高法律维权意识，提升法治素养，化解群众矛盾纠纷维护社会和谐稳定。