贵港市：党建引领育守廉固廉机关文化

自获得贵港市第二批清廉机关建设示范单位以来，贵港市委老干部局坚持党建引领，以思想铸廉、文化润廉、活动促廉、制度固廉，多措“廉”动，多点发力，守廉固廉，倡廉创廉，努力让廉洁“软实力”成为推动老干部工作高质量发展的“硬支撑”。

思想铸廉，奠定廉洁意识“主基调”。精选学习重点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于全面从严治党、家庭家教家风建设等方面论述精神、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为重点学习内容。创新学习形式，深化拓展支部书记带头学、党员干部分享学、线上线下组织学、营造氛围点滴学等学习模式，增强党员干部学习兴趣，有效提升学习效果。延伸学习触角，将在职党员、退休人员党员、非党员干部、聘用人员、见习人员等均纳入学习教育对象，确保参与学习教育全覆盖，对退休人员党员进行分类施策，采取送学上门、电话交流、面对面通报等方式畅通年老体弱、不便出行的退休人员党员学习渠道，通过“线上送学”、引导就近报到参与学习的方式组织“候鸟”党员灵活参加学习，确保学习不落一人。

文化润廉，弘扬风清气正“主旋律”。聚焦打造文化品牌，将清廉机关建设作为党建品牌建设重要内容，以“用心用情、精准服务”为行动纲领，倾力打造“红色聚力 为老助老”党建品牌。聚焦建设清廉文化阵地，依托“一廊一厅”打造廉政文化走廊，联合其他单位建好用好管好清廉家风家教宣传教育基地，使廉洁理念如影随形。聚焦用好新媒体平台，在“贵港老干部”微信公众号常态化发布党内法规知识、警示教育案例等，做好线上廉洁教育文章；聚焦发挥家庭助廉作用，建立单位与家庭廉洁互动提醒制度，签订家庭助廉承诺书，开展廉政家访、“家规家训我来晒”等活动，弘扬清廉家风，增强家庭与单位清廉共建合力。

活动促廉，奏响廉洁教育“最强音”。常态化开展廉政警示教育，组织党员干部职工观看警示教育记录片、专题片，组织开展清廉故事分享会、读书会，开展“学习身边榜样”活动，汲取榜样力量，体会廉洁初心，参加职务犯罪案件庭审旁听，参观警示教育基地，引导党员干部在警示活动中知敬畏、存戒惧、守底线；精准化开展志愿服务，切实履行“双报到”职责任务，主动联系包联社区、村（屯）开展“廉”建共建活动，积极向老人和青少年等弱势群体开展民法典、扫黑除恶、诈骗防范、家风家教等宣传，为文明社区、文明乡村建设贡献应有之力。长效化做好服务工作，围绕主责主业，用心用情做好老干部服务工作，在老干部群体中开展丰富多彩、寓教于乐的清廉文化活动，将廉洁教育有机融入“课前5分钟思政微课”、“荷城金韵”文化展示活动中，以“课”讲“廉”，以“文”育“廉”。用好用活“荷城金韵”老党员之家共享阵地，精服务、简流程，为离退休干部党支部在共享阵地开展党纪法规学习活动提供全方位服务保障。

制度固廉，用好监督管理“指挥棒”。牢牢抓住制度建设的“牛鼻子”，坚持以制度管人、流程管事，严格规范“三重一大”决策程序，修订完善三个制度，即《重大监督事项会商研判制度》《单位与家庭廉洁互动提醒制度》《廉政风险防控制度》，签署两个承诺书，领导干部不插手工程项目承诺书、“八小时以外”自律承诺书，制定一个《廉政风险评估办法》，形成一批内部管控的过硬举措和制度成果。定期梳理排查廉政风险点，并制定防范措施，实施动态管理，严格落实谈心谈话制度，充分发挥廉政谈话提醒作用，建立起融日常教育、内部治理、监督提醒于一体的廉政风险防控机制。