桂林市龙胜各族自治县：“三个强化”齐发力，推动离退休干部工作提质增效

近年来，龙胜各族自治县深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，关于老干部工作的重要论述和关于广西工作论述的重要要求，以推进离退休干部思想政治建设为中心，以提升管理服务水平为依托，以促进作用发挥为目标，用心用情、真抓实干，守正创新、敢为善为，不断开创新时代龙胜老干部工作高质量发展新局面。

强基础增底气，建强离退休党建“硬堡垒”。

一是以各党支部、老干部活动中心、共享“金秋家园”为平台，通过征订学习材料、集中宣讲、送学上门、支部学习等方式组织老干部学习党的理论知识，推动党的创新理论武装走深走实。二是把离退休干部党建工作纳入全县党的建设工作总体布局，建立健全相关配套文件，推动构建全县离退休干部党建工作“1+N”政策体系。三是按照“五基三化”深化年行动的部署要求，规范党员日常管理，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，选派党建联络员全覆盖参与指导联系支部抓实抓好离退休干部党组织标准化规范化建设。

强保障增士气，筑牢管理服务“新根基”。

一是深化倾情关爱、生活服务、困难帮扶“三张网”建设，有序运行离休费、医药费保障和财政支持工作机制。二是立足老干部自身特点，突出“交通出入便捷、环境优美安静、空间宽敞适当、功能设施齐全”建设目标，积极向财政争取资金投入40余万元，整合打造集老年大学、老干部活动中心、共享“金秋家园”、老书记工作室及关工委驻会办公室等5项综合业务为一体的新场地，活动面积650㎡，相比之前老年大学增加1.5倍。三是利用老年大学文艺表演队演出的契机，将党的二十大精神、红色文化思政元素融入到歌舞、情景剧、演唱中，组织表演活动9场，参与观众达3000余人,帮助老同志怡情养性、愉悦身心，充实精神文化生活。

强队伍聚人心，发挥银龄先锋“正能量”。

一是县四家班子领导通过座谈会和新春茶话会等多种形式向离退休老干部报告全县政治经济发展情况，倾听老同志的意见和建议，共收集罗汉果产业发展、城市建设管理等意见建议10条。二是组织妇联、教育等部门退休干部、老教师，成立“潘姨妈”工作室及“蒲公英”工作室2个特色品牌老书记工作室，为“五老”关爱青少年搭建高品质平台，使广大“五老”在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热。三是以纪念重要节日为契机，通过专题讲座、文艺演出、志愿服务等多种形式，组织“五老”服务队与小学生到敬老院开展志愿服务工作，进校园开展“关爱儿童成长 守护桃李花开”活动，得到家长和学生的一致好评。