2024年，桂林市临桂区深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和广西工作论述的重要要求，坚持铸魂润老、服务暖老、发展聚老，推动老干部工作在高质量发展上迈出新步伐。该区退休干部王健同志被评为“全国离退休干部先进个人”。
一、坚持政治铸魂，推动“学”与“乐”相辅相成。始终把抓好离退休干部思想政治建设作为首要任务，引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
强化理论武装。依托离退休干部党支部、老干部活动中心、老年大学等主阵地和信息化平台，构建“线下课堂+指尖矩阵+研学实践+送教上门”理论学习体系。结合开展党纪学习教育，引导老干部全面系统学习党的创新理论和纪律规定，严守政治纪律和政治规矩。
建强教学阵地。实施“名师入校、好课进校”工程，从桂林学院、知名培训机构引进3名教师到老年大学任教，与临桂区老年书法协会、老年书画研究会等老年团体活动联办、共建共享，办好深受老干部欢迎的舞蹈、书法等9个专业，开设新媒体应用、养生保健等知识讲座，着力打造老年人的知识乐园、精神家园。
丰富文化活动。以创建临桂“中华诗词之乡”、举办“桂林之花·临桂甄香”系列活动为契机，组织老干部创作一批讴歌新时代、弘扬临桂文化的诗词、书画、摄影、舞蹈等文艺作品，助推完成编纂《临桂村落考源》系列丛书，选送作品参加“多彩金秋”文化活动，获评自治区和市级奖项6项，荣获市委老干部局征文活动优秀组织奖。
二、坚持用心用情，促进“关”与“管”双向发力。坚持把组织关怀做优、把管理服务做细，让老干部更加安心、舒心、暖心。
一丝不苟抓好待遇落实。健全荣退机制，明确专题谈话、举办荣退仪式、做好服务对接等10条关怀措施，健全离休干部生活费、医疗费保障和“两费”财政支持“三项机制”，建立《离退休干部政策待遇清单》，将离退休干部春节慰问金纳入基本支出，确保各项待遇全面落实。
一如既往做好医疗保障。构建“一通道、一档案、一医生”服务模式，开通离休干部就医“绿色通道”，为老干部提供优先就诊、缴费、取药等服务。为46名区管离退休干部建立健康档案、确定家庭医生，每年组织健康体检，守护老干部安康。
一以贯之优化管理服务。整合利用“时间银行”、临桂居家社区智慧助老服务中心等社会资源，为老同志提供助行、助餐和休闲娱乐、陪护照料等30余项服务项目，有效提升老干部生活品质和幸福指数。与企业联建的养老服务工作站成为自治区居家养老服务工作现场会观摩点。
三、坚持围绕中心，实现“谋”与“为”同频共振。紧扣老同志建功新时代精神追求，积极为老同志发光发热创造条件、提供保障。
立足谋事聚好智。积极引导老干部为产业转型升级、园区建设、优化营商环境等工作走访调研、建言献策，征集可行性意见50多条，助力2024年临桂地区生产总值总量、规上工业产值总量及增速、市场主体存量增量均居全市第一。
围绕干事搭好台。扎实开展“五老”工作室专题调研，《关于“五老”工作室建设的调研报告》被中国关工委评为三等奖。以老书记工作室为载体，搭建老同志参与基层治理、服务群众的“有为”平台，全年7个特色老干部工作室和7支老书记（老专家）服务队开展党史宣讲32次，协助调解纠纷50余次，开展青少年和弱势群体关爱活动30余次。
紧扣要事助好力。引导老干部投身乡村振兴、民族团结进步等中心工作，给予协调联络、交通出行、工作经费、宣传推介等全方位优先支持，打造乡村振兴、民族团结实践基地、工作站11个，培养农村实用人才、优秀文化承传人200余人，涌现出以王健为代表的一批农技老专家带头人，引领带动更多的老干部积极为经济社会发展贡献智慧和力量。
