近年来，灵川县紧扣“让党放心、让老干部满意”核心目标，聚焦老干部政治需求、生活诉求与价值追求，创新实施“用心筑堡垒、用心优服务、用心搭平台”工作法，全方位增强老干部政治荣誉感、生活幸福感与社会归属感，让“夕阳红”在漓江福地焕发别样光彩。
用心筑堡垒，锚定红色根脉强思想。以思想政治建设为核心，结合灵川红色底蕴，推动老干部“离岗不离党、退休不褪色”。深化“党建+红色研学”模式，依托广西家教家风基地（桂林）、八路军桂林办事处路莫村军需物资转运站等本土红色资源，开设“乐龄大讲堂”，通过“专题党课+现场教学+红色故事分享”形式，常态化开展党的创新理论学习，累计组织老干部走进红色遗址开展活动80余场。健全离退休干部党组织体系，实现党组织全覆盖，规范“三会一课”、政治生日等组织生活，增设“灵川发展大家谈”环节，引导老干部结合亲历经历讲述灵川从“农业县”到“文旅强县”的变迁，在忆往昔、话今朝中筑牢初心。搭建“乐龄云课堂”线上平台，针对高龄老干部出行不便问题，推送政策解读、养生知识，开设“漓江生态保护”“灵川非遗传承”等特色专栏，确保思想教育“不掉线、有温度”。
用心优服务，精准对接需求暖人心。秉持“亲情化、精细化”服务理念，把关怀落到实处，让老干部感受“时时有人管、事事有人帮”。建立“一人一档”动态信息库，精准掌握老干部健康状况、生活需求与困难诉求，同步推行 “六必访”制度——生病住院必访、重要寿辰必访、重要节日必访、矛盾纠纷必访、生活困难必访、每月一次走访，累计上门服务300余次，解决就医陪护、政策咨询、家政协助等问题120余件。投入150万元升级改造老干部活动中心，完善新媒体室、书画创作室、心理咨询室等功能厅室，增设防诈反骗宣传角、怀旧影音角，完成防滑地面、紧急呼叫系统改造，从细节处筑牢安全防护网。组建“银龄便民服务队”，吸纳医护、文旅、政务等领域专业人员，开展“换位体验”行动优化服务流程，开通就医绿色通道、代购代办等便民服务，确保“事事有回应、件件有着落”。
用心搭平台，释放银发能量显价值。围绕“漓江福地古韵灵川”建设主线，为老干部搭建“接地气、能作为”的实践平台，激活“银发动能”。组建“银龄宣讲团”“老干部智囊团”，吸纳60余名熟悉灵川历史、懂发展、善治理的老干部，深入社区、学校、景区开展“革命传统教育进课堂”“漓江生态保护进社区”“灵川文旅推介进景区”等活动40余场；针对文旅融合、乡村振兴等重点工作，提出“挖掘古村文化资源”“发展生态康养产业”等建言28条，其中15条纳入县域发展规划。成立书画、文艺、体育等兴趣协会，结合春节、重阳节等传统节日，举办“多彩金秋、乐为灵川”文体活动，实现老干部“月月有活动、季季有精彩”。搭建基层治理平台，建成八里街“知苏达李”老书记调解室、卫健系统“老医师诊室”、灵川镇众联生态庄园老专家工作室等12个“老书记工作室”，引导老干部担任网格监督员、矛盾调解员，活跃在社区治理一线，用“微光”点亮基层治理“盲区”。
