自治区党委老干部局2021年度绩效考评 社会评价意见建议整改落实情况

2021年度绩效考评社会评价，我局共收到意见建议28条，主要涉及离退休干部党的建设、服务管理、文化建设、队伍建设、定点帮扶等方面的内容。为切实抓好整改工作，我局制定了《2021年度绩效考评社会评价意见建议整改方案》，明确整改措施、整改时限和责任处室，逐项抓好整改落实工作，完成了既定的整改目标。

一、关于离退休干部党建工作有关意见建议整改落实情况

一是研究起草我区《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》并以自治区党委办公厅名义印发，把党中央对离退休干部党建工作的新部署新要求落到实处。二是组织开展“老书记初心讲堂”精品党课宣讲12场、举办“金秋讲堂”网上专题报告会4期，组织收听收看全国离退休干部网上专题报告会5场，参与老同志达30多万人次。三是扎实推进党支部标准化规范化建设，召开工作经验交流会，整体提升离退休干部党组织建设水平。优化组织设置，探索规范在离退休干部集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或临时党组织。指导各地各部门加强离退休干部党建活动阵地建设，年内全区新增“金秋家园”活动阵地30个，为离退休干部党组织开展活动提供保障。  

二、关于老干部服务管理有关意见建议整改落实情况

一是完善和落实离休干部“三项机制”，不折不扣落实好老干部各项待遇。持续开展“登门入户解难题”活动，印发通知部署进一步做好离休干部“一人一策”工作，因地制宜、因事制宜、因人施策为离休干部提供更多亲情化、个性化服务。发放帮扶资金110万元，为自治区本级238名特殊困难离休干部及遗偶提供帮助。二是主动对接社会资源和社会力量，继续推进利用社区资源就近关心照顾离退休干部工作，让老同志在共建共享发展中有更多获得感。探索“时间银行”等互助式养老服务，充分调动各类主体参与养老服务的积极性，为离退休干部提供生活照料、精神慰藉等服务。三是优化广西离退休干部综合服务管理平台功能，推动与政务数据资源、社会数据资源对接共享。督促运营商落实区直在邕离休干部智慧应急服务内容，及时为老同志提供应急救援、生活照料、医疗保健等服务。

三、关于老干部文化建设有关意见建议整改落实情况

一是组织开展丰富多彩的文化活动。组织录制并在广西电视台播出2022年广西离退休干部新春特别节目；举办自治区第十届“多彩金秋”文化活动，直接参与老同志达3400多名，带动各地各部门开展文化活动100多场，吸引5万多名老同志参与其中；组织“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”活动，开展“喜迎二十大、礼赞新时代”主题征文，全区各级老干部工作部门共召开老同志座谈会400多场次，个别访谈老同志1500多人次，1.1万多名离退休干部踊跃建言献策、点赞新时代。二是推动线上线下文化供给智能化多元化。开展“智慧助老”行动，持续开设智能手机使用培训课程，帮助老同志跨越“数字鸿沟”；建好管好用好广西离退休干部“金秋学苑”平台、广西壮族自治区老年大学“智慧校园”系统，方便老同志开展学习、接受教育；印发2022年全区老年大学重点工作安排的通知，召开全区老年大学工作交流会、理论研讨会，加快推进老年大学建设；刊发《老年知音》杂志12期，印发120万本。三是组织引导老同志发挥优势作用。印发《关于开展老专家乡村行活动的通知》，在全区开展“老专家乡村行”、“乡村振兴  关工助力”活动，组织引导2万多名老专家聚焦助推产业发展、科技应用、教育提质、医卫发展、文化惠民、乡村和谐，开展技术培训、科普宣传、现场义诊、送文化下乡等活动2000多场次，受益群众达10多万人。全区各级关工委组织7.32万名“五老”，开展“老少同声颂党恩  携手喜迎二十大”系列主题活动1.19万场次，受教育青少年达112万人次。持续打造“老少牵手，情暖童心”工作品牌，捐赠物资220多万元，帮助农村留守儿童、困境儿童。持续推进“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动，开展活动7000余场次，发放普法资料40多万份，青少年接受教育达116万人次。

四、关于加强老干部工作队伍建设有关意见建议整改落实情况

一是精心组织全区老干部工作“双先”推荐评选工作，隆重表彰全区老干部工作先进集体40个、先进个人100名，激励广大老干部工作者学习先进、赶超先进。着眼做好新时代老干部工作，着力打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，建设“让党放心、让老干部满意”的模范部门。二是着力加强能力建设。组织自治区、市、县三级老干部工作部门负责人和业务骨干157人参加中组部线上老干部局长培训班，举办全区老干部局长（处长）培训班、局系统专业能力提升培训班和年轻干部党性修养培训班，采取教育培训、岗位练兵、挂职锻炼和参与重大专项工作等方式，帮助老干部工作者提升政治素质、政策水平、专业能力、实践本领。三是持续开展离退休干部党组织“千名书记培训工程”。举办“千名书记培训工程”培训班19期、参训学员1000余人，带动各地各单位举办离退休干部党员培训班900多期、培训党员5万余人，引导广大离退休干部政治坚定、思想常新。

五、关于定点帮扶方面有关意见建议整改落实情况

一是关于“那合村某村民称2021年退耕还林的钱未到账”的问题。经与镇政府林业站核实，确认2021年度那合村无退耕还林户及发放指标。该村驻村工作队已完成全面入户遍访宣传工作并严格按程序落实了年度产业奖补惠农政策。二是关于“磨贤村某村民申请低保户”的问题。经调查，2021年9月9日加尤镇磨贤村召开党员大会集体评议该户低保申请事项，29人参会，5人举手通过，因通过人数未能达到参会人数一半，村级评议未通过。2022年3月村两委和驻村工作队协助该户收集材料后，重新召开村级评议会并通过评议。之后，该户向镇民政部门申请纳入低保，经县民政局审核，已于2022年6月认定为C类低保。三是关于“希望局领导下乡能深入队里了解情况”的问题。局领导高度重视定点帮扶工作，2022年1月14日，廖华武副局长带队前往百色市凌云县磨贤村，开展调研和遍访慰问帮扶户活动；3月10日，廖华武副局长带领系统干部职工30余人深入百色市凌云县帮扶联系点磨贤村开展2022年冬春农田水利基本建设和植树造林活动，并就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作进行调研；6月16日、23日，局领导分别带队赴百色市凌云县磨贤村开展调研和入户帮扶工作；8月18日，自治区党委组织部副部长、自治区党委老干部局局长莫达流到凌云县磨贤村余家坪屯杨章思家中看望慰问脱贫监测户，给他们送去党和政府的关怀与温暖。四是关于“百陇村近2公里路没有硬化”的问题。我局出资在该路段水沟处修建了长20米、宽4.5米的小桥，于2022年9月20日完成施工，现已完成项目验收。那拱至巴关路段道路硬化已向县乡村振兴局申报，等待项目入库后及时实施。五是关于“百陇村那从小桥没有安装护栏”的问题。经驻村工作队与村两委干部实地走访及开会研讨，制定了相关施工方案，并于2022年10月9日完成该项施工。

六、其他方面的意见建议整改落实情况

在2021年度的绩效考评工作中，公众对我局提出诸如部分设区市、厅局要加大对老干部的管理和关怀力度、规范离退休干部党员党费收缴、加强离退休干部队伍的培训和多组织离退休支部开展学习活动等意见建议，我们已将有关意见建议反馈到有关设区市和相关部门，并与有关单位加强沟通和协调，推动这些意见和建议得到较好落实。