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自治区党委老干部局印发关于加强老干部文化建设意见的通知(桂老通字〔2013〕14号)

自治区党委老干部局印发关于加强老干部文化建设意见的通知(桂老通字〔2013〕14号)

时间:2013-03-22 00:00:00    来源:    作者:

 

桂老通字〔201314

 

自治区党委老干部局

印发关于加强老干部文化建设意见的通知

 

各市委老干部局,区(中)直各单位离退休干部工作部门:

现将《关于加强老干部文化建设的意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

中共广西壮族自治区委员会老干部局       

2013318    

 

 

 

 

 

关于加强老干部文化建设的意见

 

为深入贯彻落实党的十八大和十七届六中全会精神,加快推进老干部文化建设,根据中央组织部等部委《关于进一步加强老年文化建设的意见》(全国老龄办发〔201260号)精神,结合广西实际,现就加强我区老干部文化建设提出如下意见。

一、充分认识加强老干部文化建设的重要意义

老干部文化是广大老干部在离退休生活和社会实践中形成的精神财富,是中国特色社会主义文化的重要组成部分。加强老干部文化建设有利于进一步坚定广大老干部的政治信念,永葆革命本色;有利于充实社会主义核心价值体系内涵,促进社会主义先进文化建设;有利于丰富老干部精神文化生活,提高老干部晚年生活质量;有利于激发老干部的活力,实现老有所为,为经济社会发展做出积极贡献;有利于促进广大老干部家庭和睦、代际和顺,促进社会和谐。各级老干部工作部门要充分认识加强老干部文化建设的重要意义,创造性地开展工作,将我区老干部文化建设推上新台阶。

二、加强老干部文化建设的指导思想和主要任务

加强老干部文化建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,通过加强和创新老干部文化建设举措,坚定广大老干部的政治信念,树立老干部积极向上的人生观、价值观,培育老干部健康、科学的心理理念,丰富老干部的精神文化生活,发挥老干部的独特优势和积极作用。

三、大力弘扬“老干部精神”,把握老干部文化的灵魂

“老干部精神”是老干部优良传统、高尚风范和先进理念的集中反映,是老干部文化的灵魂。加强老干部文化建设,要以弘扬“老干部精神”为主线,把老干部文化中先进的世界观、价值观,积极进取、乐观向上的生活态度和健康的心理理念等,内化为广大老干部的文化共识、文化自觉。要积极组织老干部开展老干部精神大讨论,深入挖掘老干部精神的丰富内涵,广泛探讨弘扬、践行老干部精神的重要意义

四、积极培育老干部特色文化,塑造良好的老干部文化形象

老干部特色文化是老干部文化的主要内容。加强老干部文化建设,要根据老干部的特点、优势和需求,积极培育老干部特色文化,塑造良好的老干部文化形象。

培育爱党爱民文化。鼓励和引导广大老干部参加中国特色社会主义理论体系学习教育活动,宣传党的路线方针政策,宣传党的伟大业绩,实践党的宗旨,关心人民群众,展示老干部的高风亮节和民本情怀,树立老干部爱党爱民的文化形象。

培育资政育人文化。积极为广大老干部资政育人搭建平台,引导和组织老干部积极参与各种资政育人活动,为党和政府建言献策,帮助和关心青少年健康成长,树立老干部资政育人的文化形象。

培育学为奉献文化。为老干部不断学习、不断进步创造条件,支持和鼓励老干部学习新理论、新知识,帮助老干部树立终身学习理念,保持与时俱进,思想常新;要鼓励、引导老干部根据自身特点和优势,积极参与相关的社会公益活动,力所能及地为社会的发展和进步做出积极的贡献,树立起老干部老有所为、奉献社会的文化形象。

培育健康幸福文化。关注老干部的精神和内心世界,努力营造氛围、创造条件,帮助老干部树立积极的生活观、幸福观、健康观,培育乐观包容的心理和科学健康的生活情趣、娱乐爱好以及生活方式,增强老干部心理疏导能力,使老干部精神充实、心理健康、生活幸福。

五、广泛开展老干部文化艺术活动,丰富老干部精神文化生活

开展文化艺术活动是加强老干部文化建设的重要举措。要大力开展书画、摄影、棋牌、音乐、文学等丰富多彩、老干部喜闻乐见的文化艺术活动,充分展示老干部积极向上、乐观进取的精神风貌,丰富老干部精神文化生活,充实老干部的精神世界,培育老干部积极乐观、健康科学的晚年生活观。

六、增强文化品牌意识,着力打造老干部文化品牌

老干部文化品牌是老干部文化内涵的集中体现,是传播老干部精神的重要载体。各级老干部工作部门要不断增强打造老干部文化品牌的意识,根据本地区本部门老干部文化建设工作的实际,结合培育老干部特色文化和开展老干部文化艺术活动等,集中优势,整合资源,培养树立老干部先进人物典型,推出老干部文化艺术精品,打造老干部标志性事物,形成有自身特色的老干部文化品牌。

各级老干部工作部门要积极组织广大老干部参与自治区党委老干部局在每年重阳节前后开展的“多彩金秋”文化活动周系列文化活动,并结合自身实际,组织开展本级本单位“多彩金秋”文化活动,努力把“多彩金秋”文化活动周打造成我区老干部文化品牌。

七、加强老干部文化团队建设,培养老干部文化骨干

老干部文化团队和老干部文化骨干在老干部文化建设中起着十分关键的作用。要加强老干部文化团队建设,支持老干部文化团队开展丰富多彩的文化活动,组织引导他们深入基层,深入青少年和老年群体中,开展各种文化活动;要物色、培养大批思想好,组织能力强,善于联系群众,热爱老干部文化工作的各类文化骨干,通过文化骨干动员、组织和带领广大老干部积极参加各项文化活动和文化实践。

八、加强老干部文化阵地建设,拓展老干部文化平台

要大力加强老年大学、老干部活动中心建设,开展示范性老年大学、老干部活动中心创建活动,充分发挥其在老干部文化建设中的主阵地作用;要大力推进各级老干部党校建设,为老干部思想政治建设和文化建设提供新的阵地;要加强老干部工作网站建设,为老干部创作、展示、分享、传播优秀文化作品提供新的平台;要推进老干部远程教育站点建设,多渠道为老干部思想政治和精神文化生活提供优秀作品。

九、进一步加强对老干部文化建设的组织领导

各级老干部工作部门要高度重视老干部文化建设工作,把加强老干部文化建设纳入重要议事日程。要加强调查研究,深入了解新形势下老干部精神文化生活的新变化和新需求,加强对老干部文化的研究,探索老干部文化建设的新载体、新途径和新方法;要加强与相关部门的协调沟通,形成合力,共同推动老干部文化建设工作向前发展;要加强对老干部文化建设重大意义的宣传,对老干部文化建设实践中先进典型的宣传,为加强老干部文化建设营造良好氛围。

 

 

 

 

 

 

 


                                                  
 

中共广西壮族自治区委员会老干部局办公室2013318日印发