贵港市委老干部局开展“学思践悟”大讲堂活动

为提升老干部工作队伍政治素养、业务能力和履职实效，今年以来，贵港市委老干部局开展了第十期、第十一期“学思践悟”大讲堂活动，在全局营造勤学善思、互学共进的浓厚氛围。

第十期讲堂由局服务指导和文化科覃凤瑜主讲，她以“离退休干部统计工作”为题，围绕离退休干部统计工作的背景意义、统计报表填报说明、年报工作操作流程三个方面一一展开。进一步明确退休干部统计范围与对象，紧扣异议较多的指标进行深入解读，对离退休干部统计工作进行全方位、细致化讲解。内容贴合老干部工作实际，指导性强，通过培训学习，有效解决了部分干部职工对离退休干部统计工作不清楚、不了解等问题。

第十一期讲堂由局办公室闭冬同志主讲，围绕“事业单位岗位设置与竞聘上岗政策”进行解读，以“文件解读+案例列举+交流研讨”的多元化形式展开，按照自治区人社厅关于事业单位岗位设置和聘用管理有关工作的最新政策与要求，结合本单位具体实际，围绕岗位聘用管理要求、竞聘上岗流程、聘后监督等方面进行了深入解读。选题内容既聚焦本职工作实际，又回应干部职工关切，为下一步开展专业技术人员竞聘上岗提供了良好铺垫。

课堂上，全体干部职工专心学习、积极发言提问、参与评课打分。市委老干部局副局长、党支部书记陈雪嫦同志细致全面点评，她强调，“学思践悟”大讲堂作为该局党建赋能业务、锤炼干部队伍的特色载体，课堂内容聚焦老干部基础业务、干部成长等丰富内容，通过思想碰撞、经验互通，有效实现一人授课、全员受益、共同提升，充分彰显了大讲堂“以学补短板、以研促提升”的品牌价值。大家要坚持学深悟透、学以致用，切实把学习成效转化为担当作为、履职尽责的实际行动。

下一步，贵港市委老干部局将持续做优做强“学思践悟”大讲堂特色学习品牌，不断丰富学习形式、拓宽学习维度、夯实学习成效，持续以学促干、以干践学、学用相融，对标“六个最讲”锻造高素质老干部工作队伍，推动老干部工作提质增效。