柳州市委老干部局出台老干部工作队伍建设实施方案 着力提升老干部工作履职能力

为进一步激发老干部工作队伍内生动力，着力打破干部思维定式，解决本领恐慌、动力不足、担当不够等问题，柳州市委老干部局坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，解放思想、敢于担当，守正笃行、创新蝶变，出台《关于强思想 提能力 转作风加强老干部工作队伍建设的实施方案》(以下简称《方案》)。

《方案》聚焦“深、实、细、快、优”五个方面，明确提出抓学习锤炼忠诚可靠的政治品格、抓本领淬炼专业精湛的业务技能、抓服务彰显尊老敬老的为老情怀、抓效能锻造敏捷高效的过硬队伍、抓作风涵养务实清廉的优良风气5项重点任务，坚决纠治庸、懒、散、慢、拖、吃、喝、玩、躺、躲“十大顽疾”，树立勇争一流、勤勉尽责、遵规守纪、讲求效率、紧抓快干、“食有所禁”、“饮有所止”、好之有度、挺膺担当、爱岗敬业“十种导向”，着力打造让党放心、让老干部满意的模范部门和政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍。

《方案》明确，要提高政治站位，切实把加强自身建设作为一项重要任务抓紧抓实，推动队伍建设与机关党建、业务工作、服务大局深度融合，注重挖掘先进典型，弘扬爱岗敬业、无私奉献、敬老爱老的优良作风。