贺州八步区：党建引领促发展 建功立业新征程

近年来，贺州市八步区委老干部局坚持党建引领，紧紧围绕让党放心、让老干部满意的工作目标，不断推动八步区老干部工作高质量发展。先后荣获全国青少年普法教育优秀组织奖、自治区文明单位、八步区先进基层党组织、八步区“东融发展贡献奖”政治建设领域先进集体等10多项荣誉称号。

一、组织建设强引领，凝心聚力向前进。设立离退休干部工委，配齐配强离退休干部工委班子，制定出台《中共贺州市八步区离退休干部工作委员会议事规则(试行)》，明确离退休干部工委及成员单位的工作职责，建立议事决策制度。制定出台《贺州市八步区关于加强新时代离退休干部党的建设工作实施方案（试行）》，推动离退休干部党建工作创新发展。目前，全区独立设置的离退休干部职工党支部21个，全区1902名离退休干部职工党员全部纳入组织管理。制定出台《贺州市八步区离退休干部职工党支部联络员制度》，要求独立设置的离退休干部职工党支部所在单位，选派在职党员干部职工担任离退休干部职工党支部联络员。开展离退休干部职工基层党组织达标创优试点工作，选树总结了八步街道、区发改局、区水利局、区人社局4个离退休干部党建先进典型。整合资源，打造“一校一厅一园”新平台，探索离退休干部职工党员政治教育模式。强化老年大学主渠道作用，与中国老年大学协会官网合作建设5G智慧校园，成立老年大学临时党支部，分班设置党小组，不断增强政治教育吸引力。在莲塘镇“广西关心下一代党史国史教育基地”打造全市首个 “VR”线上展厅，在贺街镇龙业鼐纪念馆建立“八步区关心下一代党史国史教育基地”。截至目前，两个基地已接待1万多人接受红色教育。在区老干部活动中心打造全市首个“金秋家园”共享式党建活动阵地，为老干部提供了一个政治学习场所和畅谈发展阵地。

二、用心用情办实事，精准服务暖人心。与贺州市120急救指挥调度中心合作，提前把离休干部的个人信息、既往病史等录入120指挥调度大数据系统，为离休干部提供更加优质、便利的院前医疗急救服务。在步头镇森巴客庄园成功打造全市首个离退休干部职工健康休养基地，担负着全区广大离退休干部职工的健康休养、旅游度假、会议培训等业务。基地创建以来，已接待1200多名离退休干部职工到基地休养。开展红色网格员“1+N”、“三个一”等活动，由各单位在职党员担任网格员对接一位以上离退休干部职工，为离休退干部职工送一本党史学习教育书籍、佩戴一枚党徽、办好一件实事，面对面了解离退休干部职工身体、生活及思想状况。对全区4601名离退休干部职工坚持政治思想上关心、走访慰问上安排、医疗服务上照顾、特殊困难上帮扶的“四上”服务，把区委、区政府的关心关怀落到实处。2021年以来，全区各级领导走访慰问离退休干部职工2250人次，召开各种形式的老干部情况通报会55场次，组织老干部参加重要会议203人次，组织1020名老干部到桂林全州湘江战役纪念园、贺州规划馆、贺州党史馆等地打卡，帮助订阅老年知音杂志2000份。

三、强基固本赋动能，银发生辉映夕阳。充分整合利用社区资源，在城东街道碧桂园党群服务中心建立八步区老年大学分校暨寿城离退休干部职工休闲娱乐服务点，让离退休干部职工就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，真正实现老有所去、老有所学、老有所乐、老有所为。在小区建立离退休干部职工服务站、“八步金秋”工作室，引导广大离退休干部职工“戴党徽、亮身份、树形象”，协助小区综合治理管理，为城市社区基层治理添砖加瓦。以“一团一队”为载体，“一团”即“八步金秋”宣讲团，挑选15名政治素质高、党性强、热情高、有一定理论功底和写作能力的老干部组建宣讲团，将各类宣讲活动送进机关、学校、农村、社区和企业。2021年以来，开展党史等宣讲活动28场次，受教育人数达7000多人次。“一队”即“党旗辉映夕阳红”志愿服务队，设立8支“ 志愿分队”，各支志愿分队共180人，积极倡导志愿服务精神，在老年教育、青少年教育、乡村振兴、社会治理、疫情防控上凝聚正能量，发挥余热。