桂林市委老干部局召开 “乐为桂林·时间银行”志愿者座谈会

4月12日，桂林市委老干部局在市老年大学召开“乐为桂林·时间银行”志愿者座谈会。桂林市委组织部副部长、老干部局局长黄小桂参加会议。

会议强调，一要深刻理解“乐为桂林·时间银行”的含义。进一步了解内涵、统一思想、吹响号角，形成“人人互帮互助，个个有幸福晚年”的良好社会风尚。二要丰富服务内容。要摸清老干部的困难情况、需求意向，细化服务类别，丰富服务项目上下功夫，将服务需求和发挥志愿者特长优势相匹配，提高志愿服务的精准度。三要广泛招募志愿者。不断吸纳更多的老党员、老同志、社会义工加入志愿队伍中来，代代相传，让“银发人才”在发挥余热、贡献力量、老有所为上展现更大作为。四要重视宣传。对内要有志愿者工作简报，对外要有媒体宣传，让更多的人关注关心关爱老年群体，汇聚充满正能量的社会暖流。五要加强管理。要规范志愿服务管理机制，完善志愿者优待政策、制定服务成效评估体系，促进志愿服务良性运转，打造一支有爱心、有活力、有专业素养的志愿者队伍，助力桂林市创建世界级旅游城市。

座谈会上，桂林市老年大学蒋荣妹主任汇报了“乐为桂林·时间银行”志愿服务队人员招募、队伍建设、机制管理、活动开展和社会反响等相关情况，部分志愿者骨干做了交流发言。

    据悉，桂林市自2020年起在全区率先探索以“低龄存时间、高龄换服务”为理念的互助养老精准服务以来，全市已吸引367名志愿者，实行“一对一”“多对一”等就近开展志愿服务活动，累计服务近200名离休干部1697人次，服务总时长超过3000小时，得到广大离退休干部及家属的充分肯定。