桂林、西安两地干休所开展相互学习交流活动

为进一步做好新时代老干部工作，加强桂林、西安两地老干部工作之间的共建交流，近日，陕西省西安市卧龙巷干休所一行到桂林市虞山老干部休养所进行实地考察调研，相互学习交流推进老干部休养所工作转型发展的经验做法，共谋老干部工作高质量发展之路。

座谈会上，桂林市委老干部局详细介绍了近年来桂林市以党的建设为引领，认真按照中央和自治区、桂林市委的部署和要求，在做好老干部服务工作同时，积极探索老干部休养所转型发展，主动将老干部工作融入市委市政府工作大局，达到让党委政府满意、老同志满意、老干部工作者满意“三满意”的经验做法。

西安市卧龙巷干休所介绍了西安市干休所转型的基本思路和当前面临的主要问题和挑战。表示，此次调研收获颇丰，形成了“工作转型不能等，工作转型不转向，工作转型要务实”三点共识，为今后西安市干休所转型发展、改革创新提供了整体思路和参考性意见。特别是桂林市工作转型要务实的经验做法值得西安市学习借鉴。下一步，要学习借鉴桂林市的经验注重细节服务，老同志关注的热点服务。要打破以物质生活保障为主的服务管理模式，拓展居家养老、精神慰藉、紧急救助、权益保护等服务新领域，努力为离退休干部提供多样化服务。要坚持服务重心前移，由被动服务向主动服务转变、共性服务向个性服务转变、生活服务向人文精神服务转变，推动服务工作转型升级。

据悉，桂林市虞山老干部休养所是桂林市最大的老干部休养所之一，现居住着16名离休干部，他们均是为党领导的革命、建设、改革事业作出过重要贡献的老同志。