贺州市八步区召开“银发人才” 2023年迎春座谈会

在新春佳节来临之际，为更好地总结2022年“银发人才”工作开展情况，进一步凝聚“银发”力量做好2023年工作，1月18日，贺州市八步区召开“银发人才”2023年迎春座谈会。区人才工作中心主任唐钦波出席会议并讲话，区委组织部副部长、老干部局局长陆芳珍主持会议。全区22名“银发人才”代表参加会议。

会议指出，2022年八步区大力开展“党建引领 银发生辉”党建品牌活动，创新“八个一”工作举措（即组建一个信息库、成立一个工作室、建立一套机制、织密一个网格、打造一批基地、开展一系列活动、选树一批先进典型、开展一次暖心行动），通过“规定动作+特色动作+自选动作”相结合的活动模式，推动老干部作用发挥与中心工作融合共促，引导老干部在全区党的建设、乡村振兴、基层治理、民族团结、关爱青少年健康成长、老年教育等中心工作中定期出谋划策、献智出力。2022年八步区“银发人才”工作成效显著，30多篇关于“银发人才”工作的宣传报道先后在《经济日报》《人民网》《中新网》《今日贺州》和“学习强国”平台刊登，其中6篇宣传报道被《广西日报》云客户端推送，点击量均超过20万次。

会议强调，要搭建好“聚心”的纽带，发挥离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心等学习主阵地作用，让“银发人才”能“乐学”，增强老同志的认同感。要搭建好“聚人”的桥梁，利用好党群服务中心、新时代文明实践中心、党员活动室等场所，让银发人才能“常聚”，增强老同志的归属感。要搭建好“聚力”的中枢，找准“银发人才”发挥作用的结合点和切入点，让银发人才能“善为”，增强老同志的成就感。

会议要求，“银发人才”要做好表率，用自己的一言一行，引领更多的老同志听党话跟党走，讲好老干部故事，传播老干部声音。要把自己所能所愿和基层群众所需所盼结合起来，继续发挥优势作用，以“乡贤人才”身份助力乡村振兴。

 八步区“银发人才”2023年迎春座谈会现场