河池市委老干部局开展2022年领导班子和领导干部年度考核工作

2月27日下午，河池市委老干部局在局机关四楼会议室召开2022年领导班子和领导干部年度考核测评会。市委组织部副部长、老干部局局长罗平主持会议。市委考核组第一组成员市委组织部干部二科科长黄江山、市公安局政治部干部梁芳到会指导。局班子成员、调研员，以及各科（室）、所、中心全体人员参加会议。

会上，罗平首先传达了市委关于做好2022年市委管理领导班子和领导干部年度考核工作的有关精神和要求。随后，罗平代表局班子作述职报告和年度选人用人工作报告。他从“突出政治建设，坚决拥护‘两个确立’、做到‘两个维护’”“坚持用心用情，扎实推动老干部工作提质增效”“主动服务中心工作，统筹推进专项工作按时完成”“压实主体责任，切实加强党风廉政建设”“坚持依法依规依程序选拔任用干部”5个方面对局班子2022年工作和选人用人情况进行了总结汇报，分析不足，并提出整改措施和努力方向。

罗平指出，一年来，局班子认真贯彻落实全国、全区、全市老干部局长会议精神，紧紧围绕建设“六新河池”目标任务，用心用情推动老干部工作取得新成绩。多项工作受自治区通报表扬。老干部信息宣传工作被评为全区一等奖，信息化工作在全区离退休干部工作信息化建设现场推进会上作交流发言，“新三好”创建活动在全区关心下一代工作会议上作交流发言。有3个单位和7名个人荣获全区老干部工作先进集体和先进个人表彰。

罗平表示，2023年，局班子将持续深入学习贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒加强班子政治建设。认真贯彻落实全国、全区老干部局长会议和全市组织部长会议暨老干部局长会议精神，按照市委的决策部署，坚持重实效、强实干、抓落实，推动全市老干部工作高质量发展，为推进“六新河池”建设再上新台阶贡献力量。

会前，还向全体干部职工书面发放了局班子工作总结、书记抓基层党建工作述职报告和领导干部述职述廉报告，以及《领导班子评议意见表》《领导干部评议意见表》《选人用人工作民主评议表》《新提拔干部民主评议表》。

与会干部职工在认真听取报告之后，分别对局领导班子和局市管干部进行了民主评议和民主测评。

 图为河池市委老干部局2022年领导班子和领导干部年度考核测评会现场