桂平市：突出政治引领 推动老干部工作高质量发展

桂平市老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，求真务实、真抓实干，以推动老干部工作高质量发展为目标，采取有力举措推动老干部工作取得了新进展、新成效。

强化政治引领。认真组织老干部学习党的十九届五中全会精神，举办桂平市离退休干部党支部书记培训班、“五老”骨干培训班2期；开展“老书记讲精品党课”13期；召开老同志情况通报会2次，组织参观考察6次，组织老干部代表参加市委市政府重要会议和活动15次，教育引导广大老干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉践行“两个维护”。

突出政治功能。成立桂平市委离退休干部工作委员会，全市成立离退休党支部33个。以税务局离退休干部党支部为试点，探索推动离退休干部党支部标准化规范化建设。在市老年大学成立临时党支部，切实加强离退休党员思想教育工作。

发挥独特优势。鼓励和支持老干部在社会治理、旅游宣传、招商引资、党风廉政建设、关心下一代、脱贫攻坚、推动全民健身等多方面发挥积极作用，通过老科协、老体协、老年大学、关工委等平台，在各个领域为全市重大项目推进和经济社会发展建言献策。组织开展老干部“喜看‘十三五’成就，展望‘十四五’前景”、“我看脱贫攻坚新成就”专题调研、“我为十四五规划建言”等活动，老干部提出建议意见300多条；成立桂平市青少年爱国主义教育宣讲团，深入基层学校巡回宣讲15场，以“助学圆好梦，扶贫在行动”为主题开展走进山区关心下一代爱心行公益活动；组织老年大学学员、老科协会员深入贫困村开展“服务三农”、赠送春联等活动。

坚持精准理念。坚持“三必访”，年内走访因病住院老干部25人次，协助家属办理去世老干部后事6次，上门为所有离休干部祝寿。深化“走访联系老干部，登门入户解难题”活动，重大节假日期间市四家班子领导上门走访慰问离休干部和处级退休干部，各单位部门领导带队走访慰问困难老干部、老党员，帮助老干部解决实际问题50多件。启动离休干部特殊困难帮扶机制，对因患病长期住院治疗、费用开支较大的8名离休干部进行帮扶。以西山镇三千城社区创建“30 分钟休闲娱乐服务圈”品牌为试点，开展社区服务老干部特色品牌创建活动，积极推进利用社区资源就近关心照顾离退休干部工作。

           （编辑：蒋兴旺）