时间：2013-08-10 00:00:00 来源： 作者：
8月5日，兴安县委老干局及时组织全体干部职工认真学习传达全区、全市老干部工作年中分析会议精神，并结合实际情况，分解落实下半年的工作。
通过学习研究，该县老干局确立了下半年老干部工作的四个突破口。
一是在加强离退休干部党支部建设上下功夫。加强离退休干部党支部组织部建设、政治建设和思想建设，积极开展老干部心理健康服务，引导老干部保持良好的心理状态，做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二是在全面落实好离退休干部“两项待遇”上下功夫。加强离退休干部服务管理工作，建立和完善离退休干部共享经济社会发展成果机制。进一步健全完善离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，不断提高“两费”保障水平。
三是在创建全区老年大学示范校上下功夫。加强县老年大学和老干部活动中心建设，积极协调有关部门，在老年大学制度建设、场所建设、经费保障、课程设置、管理服务等方面有所突破，通过资源共享、增加投入、活动共办等多种方式努力创建全区性老年大学示范校。
四是在组织引导离退休干部发挥作用上下功夫。围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势。组织“五老”队伍以社会主义核心价值体系教育引领青少年，促进青少年健康成长。引导离退休干部积极参与创新社会管理工作，为该县经济社会科学发展积极建言献策。
会议要求老干部工作人员要立足本职，爱岗敬业，不断加强自身建设，切实打牢做好老干部工作的组织基础，切实提高服务老干部的能力和水平，努力完成好全年目标任务。（兴安县委老干部局 ）
