时间:2014-05-12 00:00:00 来源: 作者:
在调研督查座谈会上,谢君茂同志向调研组汇报了近年来该市老干部工作开展情况、老干部工作队伍建设现状、加强队伍建设的主要做法,对下一步如何进一步加强老干部工作队伍建设提出了意见和建议。该市委老干部局全体干部职工结合各自从事老干部工作多年来的感想、遇到的困难和困惑、今后的期盼先后作了发言。
调研组对该市老干部工作给予了充分肯定和高度评价,认为市委、市政府高度重视老干部工作,把老干部工作列入党建工作的重要内容,在指导、协调等方面发挥了重要作用;老干部各项政治待遇和生活待遇得到很好落实;离退休干部思想政治建设富有成效;开展学习制度抓得好,活动丰富多彩,老干部积极发挥作用。特别是在建立特殊困难离休干部帮扶机制、整合部门资源为老干部排忧解难、开展“双高期”亲情服务等方面工作有措施、有亮点,值得借鉴。肯定了该市委老干部局的同志们以儿女之心、至亲之情服务老同志,用“进得来、耐得住、踏实干”的行动诠释了新时期老干工作的价值取向。
陈虹同志强调,要继续落实好老干部“两项待遇”、抓好老干部“两项建设”,切实照顾好老干部的离退休生活,维护老干部队伍思想稳定;要为老干部积极发挥作用搭建平台,创造条件,组织广大离退休干部为经济建设和社会发展建言献策,为构建和谐社会发挥作用;要认真开展党的群众路线教育实践活动,在活动中注重树立和宣传优秀典型,在全社会形成尊老、敬老的良好社会氛围。
座谈会后,调研组还考察了该市老年大学,对如何推进“两个阵地”建设提出了意见建议。(桂平市老干部局)