时间：2014-05-16 00:00:00 来源： 作者：
在调研中，陈虹通过召开座谈会、查阅档案资料、走访八步区老干部局、老年大学、老干部活动中心和八步街道新宁社区离退休干部“四就近”服务活动示范点等方式，开展专题调研。
在调研座谈会上，陈虹认真听取了贺州市委常委、政法委书记、八步区委书记陆海平的工作情况汇报。同时，还听取了与会各部门在落实离休干部待遇方面的具体做法、取得成效和存在问题等方面的意见和建议，并对八步区近年来在老干部工作中的做法和所取得的成绩给予了充分肯定。
陈虹强调，要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，牢固树立“老干部工作无小事”的理念，突出贴近贴身贴心的要求，更加扎实地做好老干部服务管理工作，推动老干部工作的持续有效开展；要抓好离退休老干部的学习教育和思想工作，更加有效地组织引导离退休干部发挥作用，为党的事业增添正能量；要整合资源，特别是老干部工作部门要增强主动意识，积极争取党委和相关部门的重视和支持，推动形成齐抓共管的工作格局，为老干部工作科学发展创造有利条件、营造良好氛围；要以创新精神，适应老干部科学发展需要，积极探索离退休老干部党支部建设的新路子，建立关爱帮扶机制，在解决突出问题上求实效，在攻坚克难中推动老干部工作创新发展。
贺州市委常委、政法委书记、八步区委书记陆海平，贺州市委组织部副部长、老干部局局长李日芳，贺州市委老干部局副局长陈建新，八步区委常委、组织部部长杨浦才，区委常委、区委办主任莫鼎革陪同调研。（八步区委老干部局）
