柳州市委老干部局调研四城区老干部工作

11月14日至18日，柳州市委组织部副部长、老干部局局长贺莹带领各业务科室负责人，深入全市四个城区调研老干部工作，重点推进成立城区老干局、加强“两个阵地”建设等工作。参与调研的人员有各城区党委或政府分管领导、城区党委组织部部长、老龄办和机关工委负责人、企业离休干部服务管理中心主任等。

调研主要分两部分。一部分为现场参观、考察。调研组参观、考察了各城区老干部活动中心和老年大学的建设情况，并在考察过程中提出了加强“两个阵地”软硬件建设、提高服务管理水平的意见和建议，要求各城区尽快建立阵地主导、团队带动、政府支持、社区融入“四位一体”的文化养老新模式。另一部分为工作座谈会。会议上，调研组从各部门的工作报告中，重点了解老干部政治、生活待遇落实情况，“两个阵地”建设情况，工作中需要市局帮助协调解决的困难和问题，以及对成立城区老干局和下一步做好老干部工作的意见和建议。各城区的关注点主要集中在现今城区离退休干部多头管理、相关部门职能交叉、缺乏沟通、管理不顺等历史性难题，希望能早日得以解决。

贺莹对各城区老干部工作取得的成绩给予了充分肯定，指出成立城区老干部局的必要性和紧迫性，表示将尽快向市委、市编办等部门专题报告，申请成立城区老干部局，为加强和改进城区离退休干部服务管理工作奠定组织基础。市委老干部局各业务科室负责人还对各城区提出的老干部业务工作问题进行了解答和指导。本次调研接地气、求实效，有效地推动了工作发展和提升，获得了各城区的赞赏。（中共柳州市委老干部局　柳南区老干部局）