柳州市委老干部局召开“2015年老干部工作大家谈”研讨会

2月27日上午，柳州市委老干部局召开“2015年老干部工作大家谈”研讨会。以“适应新常态、谋求新发展、实现新跨越”为主题，科学研讨、谋划2015年老干部工作思路，进一步解放思想、凝聚共识，为开创老干部工作新局面提供强劲动力。

会上，全局同志及二层机构负责人围绕会议中心任务，结合实际工作，积极发言，为2015年工作献计献策。听取了各位同志的发言后，柳州市委组织部副部长、老干部局局长贺莹指出，2014年全局干部职工脚踏实地践行群众路线，在各项工作中展现了新形象，取得了新成绩。贺莹强调，思路决定行动，行动产生活力，活力缔造业绩。2015年，柳州市委老干部局将立足“实、新、活、为、细”的五字方针，做到“三抓三不”： 即抓常规工作不折不扣、抓特色工作不遗余力、抓创新创优不拘一格。重点在五个方面求突破：一是着眼于“实”，加强老干部党校规范化建设，开展送学送教下县区等活动，推进离退休干部党建工作常态化建设。二是着眼于“新”，打造“龙城秋韵”的老干部文化品牌，开展“文化惠老”、“文艺展演”等活动，让老干部“说有讲台、学有课台、展有平台、乐有舞台、赛有擂台”。三是着眼于“活”，合理调整局机关内部科室设置，加快推进成立城区老干部局，以“三严三实”为目标，努力建设“讲政治、重感情、业务精、作风好”的模范部门。四是着眼于“为”，结合纪念抗战胜利70周年和“双先”评比表彰活动，以“祖国在我心中”为主题，开展“共筑中国梦”、“百千万”等活动，组织引导老干部为党的事业增添正能量。建立“柳州银发人才资源库”，探索成立“老干部志愿者协会”。五是着眼于“细”，认真落实好老干部的政治、生活待遇。建立特困老干部帮扶基金，进一步加强老干部医疗保障、信访工作，帮助老干部排忧解难做实事。联合卫生、民政、团市委等部门，统筹政府公共服务、购买服务、社会服务、志愿服务等方式，打造“亲情服务”、“四就近”服务升级版。

这次会议的召开，为不断创新服务管理方式、扎实有序开展各项工作、真正把最贴心的服务送到老干部心坎上奠定了良好的思想基础。会上，与会人员提出了很多富于创新、建设性强的意见和建议，并表示在今后的工作中将继续发扬“勤奋学习、改革创新、勇于担当、无私奉献”的精神，围绕“自我加压、争先进位、培养品牌、拨亮亮点”的主要目标，以更加积极的姿态，拿出更有力的举措，力争在新的一年里取得新的突破，创出新的成绩，不断提高老干部工作满意度。（柳州市委老干部局）