广西桂林市灵川县健全三项机制加强离退休干部思想政治教育

近年来，桂林市灵川县通过健全理论学习、活动引导、制度保障三项机制，引导全县离退休干部强化理论武装，严守纪律规矩，践行初心使命，打造讲政治、守规矩、乐奉献、有作为的离退休干部队伍，取得明显成效。

优化理论学习机制。注重学在日常、抓在经常，坚持政治学习季制度，依托“三会一课”、支部学习、集中学习会、专题会等载体，组织老干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习党的二十大精神，围绕近期重要工作会议精神，系统学习各级重要政策、重要文件及开展健康知识讲座，引导老干部认真学习，深刻领会，常学常新。共组织老干部开展集中研学27场，参会人数达620人次，学习政策文件精神27次。同时，针对部分年老体弱、行动不便的老干部开展“送书上门、送学到家”活动36场次，为54名老干部送书本、送资料、送信息，面对面解读文件政策和会议精神，促进老同志学习教育全覆盖。在县老年大学推广在线微课堂、课前微宣讲、课间微展播、公益大讲堂——“三微一大”学习模式，实现全县老年学员思想教育制度化常态化。

强化活动引导机制。充分用好用活本地红色教育基地资源，组织老干部到八路军桂林办事处灵川县路莫村军需物资转运站纪念馆、桂北人民武装斗争纪念碑园、灵田起义纪念公园、灵川县党群服务中心、九屋镇东源瑶寨村委新寨村湘江战役红军烈士墓等地开展系列主题党日活动，通过聆听革命英雄事迹、重温入党誓词、重走红军路等形式多样的现场教学模式，增强老干部党组织活动的政治性，进一步引导老干部发扬革命斗争精神，积极投身于助力乡村振兴、基层社会治理等工作中，为全县经济社会高质量发展建言献策，助力添彩。同时，以灵川银发“学习二十大 共话新发展”助力乡村振兴系列活动为引领，依托老科协、老年大学志愿服务队组建“银发宣讲团”，组织老干部开展党的二十大精神宣讲进社区、进农村、进一线，引导老干部充分发挥“五老”优势，鼓励老同志参加社区文化、家庭文化建设，热心参与公益事业，在参政议政、联系群众、弘扬革命传统等方面发挥余热。

    深化制度保障机制。突出上好“干部退休第一课”，根据干部管理权限，分级建立干部荣退谈心谈话制度，突出“四谈”——谈贡献、谈纪律、谈服务、谈诉求，着力推动干部从在职到退休服务管理监督的有序衔接和顺利转换，引导干部退休后牢记使命、遵规守纪、发挥作用。创新推进离退休干部纪律规矩提醒制度化常态化，将对老同志的关心提醒融入干部荣退、谈心谈话、主题党日、教育培训等服务管理各环节，通过专题学习、座谈研讨、党组织书记培训班、老干部大讲堂等多种形式，教育引导广大老同志始终“离岗不离党，退休不褪色”。建立遵规守纪承诺制度。向全县离退休干部发放《政治提醒函》，组织新退休干部签订《遵规守纪承诺书》，教育引导离退休干部不断增强党性修养，强化纪律意识，永葆政治本色。