时间：2024-08-13 08:40:06 来源：贵港市委老干部局 作者：
近年来，贵港市委老干部局着眼于适应新时代老干部工作转型发展需要，强化老干部工作部门政治建设、能力建设、作风建设，努力打造“让党放心、让老干部满意”的模范部门和政治过硬、业务精通、作风优良的老干部工作队伍，为做好新时代老干部工作提供有力保证。
一是强化政治建设，着力培养过硬政治能力。建设学习型机关，组织老干部工作者认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。不断创新学习方式和载体，打造领导班子会“示范学”、理论学习中心组“深入学”、读书班“专题学”、干部例会“日常学”、党支部三会一课“集中学”的“五位一体”政治学习矩阵。开展常态化政治学习，切实增强老干部工作者政治敏锐性和政治鉴别力，自觉把老干部工作放到大局中去谋划，作为政治任务去落实，把学习成效转化为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。持续深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，主要领导带头上专题党课，引导老干部工作者不断提高政治觉悟、强化政治担当。制定《党员党性分析制度》《党员政治体检实施办法》《党员“政治生日”活动制度》等，进一步强化党员的身份意识和责任意识，加强党性教育，激发党员的政治热情。
二是强化能力建设，着力培养扎实专业本领。有计划地把老干部工作者放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环节、关键吃劲岗位历练，在实践中练就真本领、硬功夫。近年来，开展了科级干部岗位轮换，分批组织了5名年轻干部到市委办公室、市委组织部等重点工作部门跟班学习，选派了2名干部到乡村振兴工作一线挂职、驻村锻炼。定期举办“学思践悟”大讲堂暨研学评课在行动活动，让党员干部轮流上讲台讲理论、讲政策、讲业务，通过以学促干、边学边干，提高理论水平和业务素质，增强推动高质量发展、服务离退休干部的本领。强化老干部工作者业务能力提升培训，不定期举办培训班，专题学习离退休干部工作政策、公务礼仪、应对网络舆情、新闻摄影、信息写作等知识，通过学习不断补齐短板弱项，完善做好具体工作的思路、举措、方法。
三是强化作风建设，着力养成扎实工作作风。树立和践行以人民为中心的正确政绩观，学习运用“四下基层”工作法，深入开展“登门入户解难题”活动。今年以来，全市各级老干部工作部门走访联系离退休干部3.2万人次，为离退休干部办理养老认证、高龄补贴申领、送学上门、住院补助申请等实事好事1200多件。深入开展党纪学习教育，通过举办专题读书班、集中学习研讨、旁听职务犯罪庭审、开展警示教育、上纪律党课等，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，做到学纪、知纪、明纪、守纪。一体推进清廉机关、模范机关建设，制定《“一把手”和领导班子权力清单、负面清单和责任清单》，开展重点岗位廉政风险排查，修订完善《廉政风险防控制度》《信息宣传工作考评办法》《绩效考评奖励二次分配计分办法》等，进一步规范和完善以制度管人管事机制，下大力气解决党员干部“躺平”现象，切实转变工作作风，提高工作效率。市委老干部局获评为全国节约型机关、全区离退休干部工作先进集体、贵港市第二批清廉机关建设示范单位。
