全州县：“三突出”汇聚“银发”力量

近年来，全州县坚持通过党建引领、精准服务、作用发挥等措施，不断凝聚“银发力量”，推动离退休干部工作提质增效。

突出党建引领，凝聚“银发之力”。跟进学习党的创新理论，通过印发学习资料、送学上门、面对面宣讲等形式，依托学习强国、微信公众号等网络新媒体，搭建互动交流平台，组织收看全国离退休干部网上专题报告会、“金秋讲堂”网上专题报告会20余次，不断提升离退休干部的学习热情。积极发挥老干部活动中心和老年大学主阵地的作用，推动党建资源共建共享，依托党群服务中心、村级活动场所，推进老干部学习活动阵地建设，为老干部就近就地发挥作用提供便利。对离退休干部党支部书记定期开展党建培训，提高专业素养和履职能力，以“头雁领飞”带动“群雁并驱”，离退休干部党员教育管理水平进一步提升。累计开展专题调研、学习宣讲12场次，发放学习书籍资料200余册。

突出精准服务，打造“银龄之家”。建立离退休干部“一对一”服务机制，结合信息采集、结对服务等工作，准确掌握离退休干部基本信息和需求信息。常态化做好春节、重阳节等重大节日走访慰问工作，落实好老同志及遗偶等群体的走访慰问，切实将党的关怀与温暖传递到离退休干部心坎上。优化离退休干部活动场地建设，结合老同志需求和工作实际，开设书法、绘画、声乐、舞蹈、交谊舞等10余个特色课程，满足老同志精神文化需求。积极为老同志开展活动搭建平台载体，通过开展元旦文艺汇演活动、庆“七一”文艺汇演活动，不断丰富老同志精神文化生活。每年固定6月为老干部健康体检月，联合县人民医院为老干部建立健康档案，提供签约医生上门就诊服务，开通绿色通道，为离退休干部提供优先挂号、优先就诊、优先住院等服务。今年以来举办健康知识讲座3次，发放“健康养生”信息资料1400余份。

突出作用发挥，汇聚“银龄之智”。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，组建“老党员工作室”，鼓励和支持身体条件好、工作热情高的离退休干部担任支部书记、网格长，带动居民群众自觉参与共建共治，推动组织体系进一步细化、治理触角进一步延伸。根据老同志的专业特长，组建科技服务、法律援助、建言献策、政策宣讲等5支“夕阳红志愿服务队”，下村社、进机关、入学校，身体力行宣讲党的政策、传承红色基因，开展丰富多样的志愿活动。今年以来，帮助化解矛盾纠纷34件，开展科技培训12场次，志愿服务50余次。采取“个人自荐+单位推荐”的方式，择优吸纳有专业特长的老专家组建“银发人才库”。每年组织开展调研视察活动，召开情况通报会、征求意见座谈会，广泛收集经济发展、社会民生、文明创建等方面的“金点子”。今年围绕“推动县域经济社会高质量发展”主题，共收集老干部意见建议10余条。