资源县：发挥“五老”作用 聚力谱写育人新篇

近年来，资源县委老干部局深入挖掘银发人才资源，推进建设“银发人才库”，积极探索银发人才资源开发利用的新思路和新举措，以“银发生辉·银龄引领”行动为抓手，在做好关心下一代工作方面献计出力，为资源县高质量发展赋能“银发力量”。

整合“五老”资源，储备银发力量。集聚不同领域、不同行业银发人才，加强与教育局、团县委、检察院等部门的沟通对接，将200多名有技术专长和实践经验的老同志吸纳进入银发人才库。在相关单位、社区、企业、涉老组织等建立银发人才工作站点7个、老党员工作室74个，实施银发人才助力企业发展、乡村振兴、文化传承等“六个一”活动。

用活“五老”经验，传承红色基因。立足本地红色资源优势，深度挖掘红色资源内涵，为“五老”讲好党史故事、开展红色教育创造良好条件，促进青少年党史学习教育常态化长效化发展。培训“红领巾讲解员”200余名，在党员群众初心馆、国家长征文化公园等23处红色教育基地开展义务讲解，8000余名青少年接受爱国主义和革命精神浸润。组织“五老”骨干63名，成立7个宣讲团进村屯、进学校，开展学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神宣讲68场次、党史宣讲52场次，受益人群3.4万人。

    发挥“五老”优势，服务细微实事。充分发挥“五老”联系下一代纽带和桥梁作用，当好青少年健康成长的护航人，与司法部门开展未成年人保护法等法律专题讲座8场，受益学生8000多人。通过组织“家乡人回家乡建家乡”活动，动员有爱心有能力的“五老”，为480余名留守儿童送去慰问品和慰问金。开展“春雨·公益课堂”“老少牵手、情暖童心”等活动近50场次，教育引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，受益学生400多名。联合市关工委聚焦“三元计划·爱心工程”公益项目，筹集资金18万元，用于补充资源中学和民族中学心理健康教育设施，并对100名困境学生进行资助。