防城港市港口区税务局：坚持“四个聚焦”激发离退休党组织党建新活力

防城港市港口区税务局离退休党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，坚持聚焦政治建设、组织建设、阵地建设、载体创新，不断强化工作举措，持续擦亮“退而不休·税情不减”党建品牌，推动新时代离退休干部党建工作提质增效。2023年荣获防城港市五星级“六好”党支部称号。

聚焦政治建设，提升思想“引领力”。严格执行“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，用党的创新理论武装头脑，教育引导广大离退休干部党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。采取“线上+”模式跟进学，依托“学习强国”“学习兴税”线上学习平台，引导离退休干部党员关注学习“离退休干部工作”“共产党员”“广西老干部”等微信公众号，自觉开展学习，进一步增强政治定力和纪律自觉。拓宽学习渠道，以送学上门、组织座谈、微信交流、配送政治读物等形式，坚持每天推送理论知识链接，灵活开展支部集中学习活动，让离退休干部及时跟进学习党的创新理论，做到思想建设全覆盖。

聚焦组织建设，提升支部“凝聚力”。大力实施“头雁”能力提升工程，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，2021年7月成立港口区税务局离退休党支部，现有离退休党员干部24名，平均年龄61岁左右；支部领导班子共5人，其中2人由在职即将退休党员兼任，并配备1名年轻在职党员作为联络员。积极推动支部班子领导参加全市税务系统、地方组织部门以及自行举办的各类党支部轮训，进一步提升离退休党支部的凝聚力、向心力、战斗力。深入开展“六好”党支部创建活动，严肃党内政治生活、强化监督管理，建立联系服务机制，采取在职领导干部“一对一”“一对多”的方式联系本单位离退休干部，确保所有离退休干部有人关心、有人帮助、有人服务，做到最新政策及时传达，学习资料及时送达，生病住院及时探望。

聚焦阵地建设，提升堡垒“战斗力”。加强支部阵地建设，按照“因地制宜、富含特色”的原则，依托局内资源打造“金秋家园”活动阵地，搭建涵盖离退休干部党建、学习活动、风采展示、作用发挥的一体化服务平台，并派专人管理，其内设置党员风采专栏，“三会一课”、党员权利、义务等制度规范上墙，达到了“八有”标准。2024年以来，在“金秋家园”举行学习党的二十大精神、学习《中国共产党纪律处分条例》、开展“金秋讲堂”网上专题报告会、党支部集中议事等活动。充分发挥战斗堡垒作用，局党委班子联合离退休党支部常态化为退休干部党员举办荣誉退休仪式、召开离退休干部座谈会、为退休干部党员颁发退休证书，积极传递组织的关心关爱，引导退休干部离岗不离党、退休不褪色，继续为港口区经济社会发展贡献智慧和力量。

    聚焦载体创新，提升品牌“影响力”。持续擦亮“退而不休·税情不减”党建品牌，强化政治功能和组织功能“两大功能”领航，优化阵地、平台“两大载体”聚力，健全衔接、沟通“两大机制”保驾，开展助力社区服务、乡村振兴等“六大行动”释能，离退休支部班子积极发挥党员先锋模范作用，主动参与到税收宣传服务、乡村振兴、志愿服务等中心工作，言传身教、以老带新。拓展平台活动增强组织功能，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，组织离退休干部党员开展“清明祭英烈 凝心铸税魂”、“志愿服务学雷锋·植树护绿迎春风”、“兴修水利助春耕 港城税务在行动”等主题党日活动，带活党的组织生活。选树典型发扬老骥伏枥精神，强化典型引领示范效应，加强典型选树宣传工作，离退休党支部副书记余松林同志主动负责局内乡村振兴工作，组织局内帮扶干部落实挂钩帮扶11户脱贫户各项工作，主动参与挂钩联系点王府街道白沙村党建共建、走访调研、社区服务等乡村振兴工作6次，发挥了党员干部先锋模范作用。