桂林市“老书记新服务”助推社会经济发展

近年来，桂林市委老干部局、桂林市离退休干部工作委员会积极发挥职能作用，引领全市离退休干部党支部、老党员凝聚力量，创新载体，充分发挥老书记的作用提供多种新服务，助推桂林社会经济发展。

一是抓好阵地建设搭台。以创建“乐为桂林•银龄本色”党建品牌为抓手，扎实开展“六好”离退休干部党支部创建工作。以老书记工作室为载体，围绕桂林市世界级旅游城市建设提供新服务，培育特色鲜明、示范性强的老书记工作室47个，组建老书记服务队28支和“二郎神”保护漓江老干部文艺宣传小分队28支，成立“乐为桂林”老干部志愿服务队31支及老书记宣讲团17个，建立桂林市老干部科技服务基地6个，打造老书记乡村振兴大讲堂12个，做好阵地建设，不断丰富老同志发挥作用平台载体。

二是挖掘银发资源蓄势。出台《桂林市银发人才信息库建设实施方案》，把建库工作纳入人才强市战略统筹谋划，吸纳科技、卫生、教育等9大领域老同志入库，打造一支结构合理、素质优良的银发人才队伍。截至目前，登记入库人数680人，其中副高以上职称85人，并根据人才类型组建保护漓江、助力乡村振兴、基层治理、文明宣讲、关心下一代等团体，在不同领域发挥作用。优先将表现突出的银发人才作为评先推荐对象，54名银发人才先后被评为全区、全市离退休干部先进个人。

    三是深化志愿服务赋能。以老干部科技服务基地为主阵地，全市200多名老书记、老党员、老专家长期扎根乡村开展新品种新技术推广应用，培养农村实用人才近千人，助农增收2000余万元。临桂区农业农村局退休干部王健，长期致力于食用菌栽培种植，牵头建成12个食用菌优质高效种植基地，成为今年全国离退休干部先进个人推荐人选。“乐为桂林”老干部志愿服务队常态化开展清洁漓江、调解纠纷等志愿服务活动，被群众称为“永不离开的志愿者”。依托老书记工作室和老书记服务队，带动2200多名老党员在城乡社区就近就地亮身份、作表率，成为推动全市精神文明建设的重要力量。据统计，近3年来，“老书记志愿服务队”为基层党员上党课320多场；为乡村振兴开展技术培训213期，培训人员达2万多人次；“二郎神”文艺宣传队演出200多场，受益农村群众达15000多人次。

老书记服务队开展保护漓江活动