南宁市老干部活动中心与市老年大学、市委老干部党校合并实行三块牌子一套人马后，南宁市老年大学继续以“拓展养老服务，提高老同志满意度”为理念，找准突破口和切入点，充分利用各种优势资源，积极拓展养老服务内涵，努力打造老干部学习活动阵地“幸福家园”。
一是整合各方资源，开办老年大学分校。该校针对老年教育迅猛发展和老年大学“一位难求”的情况，经认真调查研究和努力沟通协调，与市妇联、兴宁区委老干部局合作，分别在西乡塘区市妇女儿童活动中心、兴宁区民生街道办分别开办两所市老年大学分校。两所分校和夜校每学期招生达到1800多人次，既扩大了办学规模、增加了老年教育供给，又有利于老同志就近参加学习活动，同时，还进一步提升了学校的影响力。
二是利用首府优势，丰富学习活动内容。该校积极利用首府作为地域政治、经济、文化中心的优势，加强与组织、宣传、文化等部门在“文化养老”领域的合作联动，推进精品阵地、示范窗口打造。如借助文联和各类学术交流服务中心平台，在外出采风、教师引进、合作办学、学术交流等方面取得新的突破；依托区、市高校、党校智力支持，充实师资，探索研讨式、案例式、体验式教学方法，举办高品质的名师讲堂、金秋学苑等。近年来，邀请自治区人大常委会原副主任潘琦作“弘扬老干部精神 为党的事业增添正能量”专题讲座，邀请自治区党委讲师团特聘教授彭匈作“国学与人生智慧”专题讲座，邀请广西艺术学院教授钟涛作“漓江画派的成立及作品欣赏”专题讲座，邀请新加坡南洋理工大学博士专家作“迈进乐龄友好的社会”主题讲座等，有力地推进了老年精品文化创建，进一步提升了“文化养老”的内涵。
三是引入社会力量，探索“医养”结合模式。该校与市民政局联合,积极引进专业居家养老服务组织，由其出资300多万元建设市老干部活动中心居家养老服务中心，将居家养老融入文化养老阵地，为推动全市离退休干部养老服务提供了示范。服务中心面积920平方米，可为老干部提供餐饮、日间托管、中医保健及健康休闲等“居家式”、“一站式”现代化养老服务，受到老同志的普遍欢迎，前来办理就餐、保健服务卡的老同志近2000人。
四是借助网络手段，搭建“指尖”文化阵地。该校通过建立市老年大学微信公众号、网站、QQ群以及信息化教学管理系统，搭建起阵地网络信息平台，推动了老干部网络教育宣传工作，推进了学员的科学规范管理，还实现了网络报名缴费一站式服务。同时，依托“指尖”平台，引导老同志关注“共产党员”、“离退休干部工作”、“广西老干部”、“绿城金秋”等微信公众号，组织开展“八桂甲子，我们一起为她点赞”活动，参与我市“金色华年”老年人栏目“看发展话成就”系列展示互动节目，让老同志利用信息网络平台传递正能量，并不断提升他们参加学习活动的满意度和获得感，营造了老干部精神文化的“幸福家园”。
