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东兰县:强化三项措施 做好老干部服务保障工作

日期:2021-03-23 18:54:40     来源:东兰县委组织部覃泽优

 

2020年以来,东兰县从落实待遇、发挥作用、建好阵地等方面入手,用心用情做好老干部服务保障工作,不断提升新时代老干部工作质量。

落实“两个待遇”,提升老干部的获得感。用心落实老干部政治待遇,年内召开2次老干部情况通报会,及时向老干部通报全县经济社会发展和脱贫攻坚工作情况;为全县离退休干部征订《老年知音》杂志666份,实现学习有资料;每年安排活动经费支持老干部开展各种活动,丰富老干部精神文化生活;在春节、建党节、重阳节等重大节日走访慰问处级离退休干部,送去党和政府的关怀和温暖;组织离退休干部到山西省太原市、大同市、忻州市等地调研考察,组织离退休党支部书记及部分党员前往桂林市、全州县湘江战役纪念馆等地开展革命传统教育;定期组织老干部参加健康体检,建立老干部健康档案落实老干部生活待遇,按时足额发放全县离休干部离休费、护理费、生活补贴生活长期完全不能自理的离休干部护理费每月1000元提高到2500元

抓好“四项活动”,提振老干部的精气神。组织开展老干部建言献策活动,通过专题访谈座谈、主题党日活动、征文撰文、参观考察等多种方式,组织引导离退休老同志忆往昔、谈变化、说发展、献良策,征脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等方面意见建议52条,为全县经济和社会发展增添正能量。开展“老书记讲精品党课”活动,组织引导全县曾经担任过各级党委(党组)书记的离退休干部走进基层、校园和机关讲党课11次。组织开展老干部“抗疫”活动,全县离退休老干部、老党员捐款助力战“疫”;离退休干部志愿者到县城区超市、企业、农贸市场开展疫情防控宣传志愿服务活动5次。开展“传承红色基因,争做时代新人”主题活动,组织关工委“五老”代表为青少年学生讲述“拔哥”故事。

加强阵地建设,提高老干部的满意度。高度重视老年大学创建工作,做到“有组织、有场地、有制度、有活动、有经费”。安排老年大学专职工作人员,聘请教师10人,组织相关人员到市老年大学学习先进办学经验;统筹安排老年大学与县老干部活动中心共享阵地;制定教师、班主任、学员招生等管理制度教学计划、教学大纲等;开办政治理论、舞蹈、声乐、书法、画画、太极、门球、乒乓球等专业班级,学员达276人;老年大学工作经费列入财政预算经费改善教学设备,提高老年大学规范化水平

 

 

 

 

(编辑:蒋兴旺)