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百色西林县:整合社区资源 创新服务模式 合力做好离退休干部服务工作

日期:2021-09-06 09:40:27     来源:梁玉露

近年来,百色市西林县在利用社区资源服务离退休老同志方面进行积极探索和实践充分利用社区资源,不断推进社区老干部就近服务工作,进步推进老干部在社区的归属感幸福感。

一、加强制度建设,提高服务保障

离退休干部服务工作是一项长期性、普遍性的工作,必须加强制度建设,形成长效机制。一是建立工作机制每年召开一次社区老干部工作推进会。组织社区老干部工作人员参加县委老干部局组织的全县老干部工作培训班,不定期组织外出考察参观学习。建立社区老干部自我管理自我教育自我服务机制健全一套台账资料,建立一个聊天室阵地每年社区有重大活动或重要会议邀请老干部参加,每位老干部能享受社区上门慰问或服务活动,向老干部提供精神服务。二是服务志愿者队伍。根据社区老干部需要和社区志愿者特长,组建各行各业的志愿者,开展敬老、爱老、为老服务

二、整合社区资源,创新党组织设置

按照有利于宣传党的主张、有利于开展组织生活、有利于党员管理原则,西林县借助社区力量,灵活设置老干部党组织把离退休干部党建工作向社区延伸,采取离退休干部原单位和离退休干部居住社区双向动员的方式,鼓励和倡导离退休党员到社区报到,助力小区建设。同时,按照相对集中的居住区域划分,将80名离退休党员分片融入到社区党组织中,创建了先锋支部、和谐支部、鲤城支部、新兴支部等7个社区支部,各支部分别由离退休党员干部担任支委班子,为社区管理服务发挥先锋模范带头作用。建立县委组织部离退休干部党工委乡镇党委社区党组织离退休干部党支部五级联络员制度,明确专人负责,加强与社区党组织和离退休党员的联系,及时了解掌握离退休干部党员工作和生活情况,及时发现和研究解决离退休老干部工作和生活遇到的困难和问题。

三、加强阵地建设,筑牢精神之基

充分利用社区现有资源,为老干部组织学习、交流谈心、开展活动提供良好场所。目前社区老干部活动中心已配备了图书室、舞蹈室、棋牌室、乒乓球室、会议室等室内学习活动场所,还配备了室外健身场所供老干部活动。按照老干部特长、爱好和身体情况,由老干部牵头成立舞蹈、象棋、乒乓球、门球等兴趣小组,在春节、重阳节、“七一”等重大节日,召开茶话会、座谈会、文艺展示、竞技比赛等活动。丰富老干部晚年精神文化生活,如开办离退休干部健康讲堂,讲授老干部居家护理、常用保健等课程。

三、发挥经验优势,传递社会正能量

根据老干部的特长和爱好,本着自觉自愿、量力而行的原则,利用社区资源作为老干部发挥余热的夕阳舞台,为老干部当好党的政策宣传员、邻里纠纷调解员、环境卫生保洁员、关爱青少年辅导员搭建平台。组织社区老党员积极加入疫情防控党员先锋队,为疫情防控工作献计出力;离退休党员+青年志愿者的模式开展爱卫主题党日志愿服务活动,深入各小区开展清洁行动,拍摄宣传视频、发放宣传资料,倡导健康文明生活方式。推进关爱明天、普法先行活动,离退休党员发挥自身优势,深入全县12个中小学校开展关爱留守儿童和未成人法制宣讲活动,共同守护关爱未成年人,呵护青少年健康成长。(梁玉露)