时间：2021-10-20 16:51:54 来源：昭平县委组织部 作者：
今年以来，贺州市昭平县委组织部制定印发《在全县机关企事业单位党组织推行“1+N”结对服务管理离退休干部党员实施方案》，在全县机关企事业单位党组织创新推行“1+N”结对服务管理离退休干部党员模式，即由1名在职党员结对服务管理1名或1名以上离退休干部党员，采取电话联系、上门走访、专门慰问、办实事解难题等形式，用功摸清底数、用力引导教育、用心加强管理、用情做好关怀，全方面加强与离退休干部党员的联系沟通、问候关怀和服务管理，使每一名离退休干部党员感受到党组织的关怀和温暖。
用功摸清底数。各单位各部门结合“1+N”结对服务管理模式，注重加强对离退休干部党建工作领导，把离退休干部党建工作摆到重要位置，健全制度，完善职责，强化保障。各单位主要负责同志带头联系离退休干部党员，经常通过电话联系、走访离退休干部党员，建立《离退休干部党员电话联系访问记录表》、《离退休干部党员办实事解难题记录表》等离退休党员信息台账，主动了解离退休干部党员的思想、身体、生活状况，靶向发力，掌握离退休党员基本情况、参加组织生活等情况，实行定期了解与动态了解相结合，确保离退休党员离岗不离组织、退休不退党。
用力引导教育。昭平县机关后勤服务中心结对党员陆续通过微信、电话慰问、上门走访等方式与离退休干部保持沟通联系，详细了解离退休干部健康状况、为特殊困难党员送去学习资料，推送时政新闻、理论信息和健康“小贴士”，传达党委政府方针政策和市委市政府中心工作动态。昭平县推行“1+N”结对服务管理模式，注重教育引导工作，落实全面从严治党要求，教育引导广大离退休干部党员始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格。加强引导离退休干部党员严守政治纪律和政治规矩，不信谣、不传谣，不发表不负责任、有损党的形象的言论。加强离退休党员党性修养，增强自学能力，树立“活到老、学到老”意识，积极引导离退休党员参加党组织活动。对于行动不方便、不能亲自参加组织生活的离退休干部老党员，采取送教上门或发动他们的家人指导老党员使用电脑、微信、QQ等网络媒介，拓宽学习方式。
用心加强管理。“1+N”结对服务管理模式，进一步加强离退休干部服务管理工作，完善离退休干部活动阵地、学习阵地建设，完善离退休干部党员困难帮扶机制，注意发挥家庭在养老中的基础性作用，教育引导家庭成员切实履行应尽义务。更加注重发挥离退休干部的独特优势，坚持不懈开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动，让他们真正感受到党组织的重视和肯定，激发广大离退休干部党员发挥优势作用的热情。在走访中了解到，92.3%的离退休老干部表示，愿意继续为县的发展建言献策、发挥余热、贡献力量。
用情做好关怀。“1+N”结对服务管理模式，注重做好服务保障工作，坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。在职党员“零距离”帮助离退休干部党员理顺情绪、排忧解难，受到离退休干部党员的欢迎和好评。在重阳节、春节等重大节日时，组织开展形式多样的志愿服务和慰问活动，定期组织开展以送政策、送健康、送问侯，征询意见建议和问题为主要内容的“三送一询”慰问关爱活动，了解他们的生活情况及思想动态，宣传党的政策和通报全县经济社会发展情况，全覆盖、全方位关心关爱离退休干部党员。据统计，昭平县自推行“1+N”结对服务管理离退休干部党员模式以来，上门共为351名离退休干部解决难题406件,为167名离退休干部实现189个微心愿。
截至目前，该县结对联系离退休干部党员3115人，开展“老干四访”活动300多场次，实现100%结对联系服务。下一步，该县将加强对离退休干部党建工作的领导，健全完善离退休干部党建服务管理工作机制，对离退休干部党员倾注关心关爱之情、多做务实之事，帮助他们解决工作、学习、生活上的“难题”，“零距离”服务好离退休干部党员。
