桂林象山区：创建“老党员工作室”党建品牌推动离退休干部党建工作高质量发展

近年来，桂林市象山区为组织引导离退休干部党员发挥作用，提升城市基层治理效能，依托社区党委创建“老党员工作室”，推进离退休干部党建融入城市基层党建大格局。目前，全区共建“老党员工作室”21个，“漓水象山·老党员工作室”获评桂林市第一批城市基层党建示范品牌。

强化“三项举措”，推进“老党员工作室”创建。一是规范创建标准。制定下发《“漓水象山·老党员工作室”创建实施方案》，明确有标识标牌、工作团队、工作制度、联络指导、活动阵地、台帐记录的“六有”创建标准。设置帮扶解困、志愿服务等9个功能服务站，并在社区服务中心设置接待联络处，构建“一室九站一中心”服务架构，综合使用面积达到50平方米以上。二是组建“三支队伍”。依托社区党委，组建“三支队伍”：即选派5－10名社区“两委”成员组建“一线”联络员队伍，招募10–20名离退休干部党员组建“全天候”志愿者队伍，邀请20–30名辖区单位专业技术人才组建“经常性”党员服务队伍，定期开展志愿服务和专项服务活动。三是坚持“四个第一”服务理念。树立遇到问题第一时间赶到、遇到困难第一时间帮助、遇到纠纷第一时间解决、遇到危险第一时间出现的“四个第一”服务理念，及时解决群众反映的实际问题。

健全“三项机制”，规范“老党员工作室”运行。一是建立日常工作制度。建立接待日制度、走访制度、老党员轮班制度，明确意见征集、交办反馈、归档管理等工作标准和要求。指定社区“两委”干部担任老党员工作室联络员，协助做好接待记录、联络协调、意见建议跟踪办理、资料总结归档等工作，并对群众反映的热点、难点问题进行反馈。二是推行“三联清单”制度。根据党员群众需求，实行资源清单、需求清单、服务清单“三联清单”服务制度，实现各环节运作项目化、清单化。目前，组织开展知识讲座、志愿服务等公益活动330多场次，为党员群众协调解决纠纷200余件。三是实行分级量化管理。坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，按照社区考评、街道评定、区委组织最终审定“三步走”方式，对老党员工作室进行评星定级，推动老党员工作室运行规范化科学化。目前，全区共有五星级老党员工作室2个、四星级3个、三星级5个。

开展“三项活动”，发挥“老党员工作室”作用。一是开展政策宣讲活动。老党员工作室围绕党的二十大、全国“两会”精神开展理论宣讲活动；围绕创城、抗疫等重大任务开展政策宣讲。比如在文明城创建中，组织辖区离退休干部党员组成“红袖章”服务队，宣传政策法规、治理乱设摊点、维护交通秩序等，为创城迎检工作贡献银龄力量。二是开展社会治理活动。组建离退休干部党员亲情服务队，发放“服务连心卡”，开展形式多样的社区治理、助民解困、惠民服务活动，引导广大离退休党员发挥优势特长,免费给社区群众提供法律咨询、义务诊疗等服务，带动党员群众参与社区治理。三是开展特色党建活动。组织开展过集体政治生日，授予党龄50年以上退休干部党员“永不褪色的信仰”荣誉证书、“今天你光荣入党”党员政治生日提示等活动。同时根据退休干部党员实际需要,定期举办老年人手机大学、京剧、书法等培训班，让离退休干部党建更加扎实、更有温度。