桂林市多举措推动离退休干部党建工作 提质增效

近年来，桂林市以开展离退休干部党支部标准化规范化建设为重点，以争创“六好”支部为抓手，深化开展“乐为桂林·银龄本色”党建品牌建设，有效提升离退休干部党建工作的引领力、凝聚力、服务力和影响力，推动离退休干部党建工作提质增效。

创新学习方式，提升组织引领力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。广泛开展“永葆初心”为主题的老干部文艺汇演，通过“学、说、展、演”等鲜活形式让党的创新理论入脑入心。建立离退休干部党支部学习“第一议题”制度和“政治学习日”制度，推出主题党日活动“红色套餐”，确保理论学习时效性和组织生活吸引力。举办离退休干部党支部书记培训班、老书记初心讲堂和老干部读书班246期，助力老同志全面系统学、及时跟进学、联系实际学，教育引导广大离退休干部继续听党话跟党走。

夯实支部堡垒，提升组织凝聚力。以增强党组织有形覆盖和有效覆盖为目标，成立离退休干部党支部384个，全市范围内达到应建尽建。建立并实施在职党员担任离退休干部党支部联络员制度，236名在职党员协助开展日常工作，增强党务工作力量。在老党员居住相对集中的居民小区成立临时党支部18个，方便老党员就近参加组织生活、接受教育管理。加强支部换届工作指导，一大批威信高、讲奉献、身体好、相对年轻的同志充实进支部班子，支委平均年龄67岁，支部在开展学习活动和发挥优势作用等各个方面更具活力，凝聚力和向心力普遍增强，推动了形成一心跟党走、奋进新时代的良好政治局面。

强化阵地建设，提升组织服务力。持续实施活动阵地提升行动，打造了市委党校铁西离退休干部党支部等首批自治区级标准化规范化党支部，投入1800万元建成高标准离退休干部党支部112个，学习活动阵地全面升级。打造集“党建+学习+活动+作用发挥”四大功能于一体的共享式离退休干部党员活动中心，从服务对象、活动内容、活动时间、活动要求上作出明确规定，为没有独立学习活动场所的离退休干部党支部开展学习活动提供有力支持。目前，全市共建立离退休干部党建共享活动阵地38个，实现了离退休干部党建活动阵地建设全覆盖。

搭建平台载体，提升组织影响力。搭建“支部+老书记工作室”“支部+志愿服务队”“支部+文艺宣传小分队”“支部+乡村振兴大课堂”等平台载体，引导支持老干部继续发光发热。截至目前，共建立“老书记工作室”45个，老党员在控辍保学、维护妇女儿童权益、调处医疗纠纷等方面发挥专业优势作用。组建“乐为桂林”老干部志愿服务队31支，组织老同志开展社会综合治理、常态化文明城市创建、普法宣传等志愿服务，被亲切地称为“永不离开的志愿者”。成立“二郎神”文艺宣传小分队28支，围绕保护桂林山水、建设世界级旅游城市等中心工作开展宣传巡演。建立“乡村振兴大课堂”22个，组织引导老同志在助力产业发展和文明乡风建设等方面发挥积极作用。