桂林市阳朔县：“党建+”推动老干部工作高质量发展

桂林市阳朔县以“党建引领 学乐有为”党建品牌创建为切入点，以构建“党建+”工作体系，探索新形势下做好老干部工作新方法，助力银发生辉，倾情用心用力推动老干部工作高质量发展。

“党建+常态化服务”，做细老干部的服务员。注重落实“五必访”制度，每逢重要节日、重要纪念日集中走访慰问老干部，在生病住院、生日等特殊时段进行探望，根据走访、体检等情况，动态更新老干部信息系统，2023年以来，共更新身体状况、子女近况、近期诉求等信息60余条。推行“网格+党员志愿者”服务模式，实施定人定责“一对一联系”、“一人一策服务”，开展“登门入户解难题”、“医养康养一站办”等系列活动，组织走访慰问、困难帮扶120多人次，解决实际困难18件，确保服务关怀不打烊。

“党建+精品化活动”，做实老干部的引导员。常态化开展政治理论学习和“走看促”主题活动，充分发挥老干部继续践行初心使命的热情。依托“党建引领 学乐有为”党建品牌建设，建立离退休干部“银发智囊团”，深入开展“建言二十大调研”、“我看中国特色社会主义新时代”等系列活动，邀请参加社情民情恳谈、重大项目研判等工作会议，组织老干部围绕乡村振兴、文明创建、旅游强县等领域开展调研并提出30余条建设性建议。建立离退休干部党员优势资源、公益服务需求、社团组织活动“三张清单”，联合老年大学、颐养庄园养老中心、社工服务团队组建“银龄先锋”服务队，开展空巢老人、孤寡老人、低保家庭结对帮扶，提供生活照料、康复护理、心理咨询等22次服务，展现银龄力量。

“党建+数字化建设”，做好老干部的参谋员。积极借助“学习强国”“八桂先锋”、“阳朔党建”、“阳朔离退休党建交流工作微信群”等各类数字化、信息化平台开展“网络课堂”，线上组织学习打卡、观看视频、交流心得，实现老干部“离岗不离党，退休不褪色”，使老干部进一步融入时代大流，充分享受网络的便捷和乐趣，今年以来共推送上级政策、工作动态、先进典型等学习资讯253条。同时，探索建立分散式、小班次、多批次“小微课堂”培训模式，组建“党务联络帮带团”，设立“离退休干部网上专题报告会”，鼓励离退休干部自主研发3门精品课程，开展集中封闭培训4次、专题辅导12次，小微讲堂25次，有效丰富老同志学习教育平台，确保学习教育不掉线。