桂林市灵川县扎实推进干部荣誉退休制度走深走实

近年来，桂林市灵川县深入学习贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，从“政治引领、服务保障、发挥作用”三个方面发力对干部荣退工作进行规范，引导退休干部离岗不离党、退休不褪色，有效提升退休干部的荣誉感、归属感、成就感。

突出政治引领，在精神激励中彰显“荣誉感”。一是开展谈心谈话。干部即将退休时，由所在单位主要负责人与其进行一次“拉家常式”谈心谈话，充分肯定成绩、表达敬意、了解思想、征求意见，提出希望和要求，引导即将退休干部及时调整心态、转换角色，实现在岗到退休的“温情”过度。二是举办荣退仪式。根据实际情况采取单独举办和集中举办相结合的方式，通过专题座谈会、过“政治生日”等形式举办荣退仪式，为退休干部颁发退休证书和退休牌，带领其重温入党誓词、观看短片回顾工作历程、发表赠言感言、表达美好祝愿、合影留念。三是赠送纪念物品。退休干部所在单位工会，根据单位职能、工作性质、个人特点为退休干部制作特色纪念品，体现组织关怀，激励干部职工学习退休干部爱岗敬业和担当奉献的精神。

强化服务保障，在组织关怀中体现“归属感”。一是明确专人负责为退休干部办理退休手续，转接党组织关系，宣传解读退休后医疗保障、工资待遇等政策规定，引导前往外地居住新退休干部党员到当地党支部报到，确保组织生活顺利衔接。根据兴趣爱好和个人特长，推荐退休干部加入老年大学、老干部活动中心、老年协会团体等，丰富文化生活。二是建立退休干部定期联系制度，常态化通过电话、微信、上门等方式关心问候，全面了解退休干部思想身体生活状况，对有特殊困难的及时按照政策规定帮助解决实际问题。三是强化教育引导，通过开展专题辅导、集中培训、观看警示教育片、先进事迹报告会、座谈交流、印发学习资料、信息化平台推送、老年大学微党课和时政课等形式，组织引导退休干部深入学习党的创新理论和廉政建设有关规定，确保老干部及时了解党和国家大政方针政策，强化纪律意识，永葆政治本色。

    抓好作用发挥，在老有所为中增添“成就感”。动员退休干部加入志愿服务队伍，采取“退休支部+居住社区”双向动员的方式，鼓励老党员主动到社区认领志愿服务岗位，目前，已认领428个志愿岗位，开展网吧巡逻、防诈宣传等志愿活动31场次。组织引导一批具备丰富政法、信访工作经验的老党员担任“五老调解员”，2022年以来，“五老”调解纠纷矛盾127起，助力八里街派出所获全区公安机关“枫桥式公安派出所”称号。组织老党员成立专项工作组、志愿团，开展“银龄本色·助力乡村振兴”主题活动，组织老专家与乡村医院、学校、企业等结对帮扶，开展一对一技术培训、经验传授和工作指导400余人次，用银龄优势促产业发展。围绕“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”开展专题调研，收集“银发”党员关于环境治理、乡村振兴、经济发展等意见建议76条，助力乡村治理水平不断提升。依托县禁毒教育基地、县检察院“啄木鸟”护苗队，邀请老党员对违法犯罪青少年及其父母进行“聊天式家庭教育”，开展少年模拟法庭、法治宣讲等活动35次。开展传统文化教育16次，引导青少年增强文化自信。