河池宜州区采取“1234”模式 推进退休党支部标准化规范化建设

河池宜州区充分发挥党建引领作用，着力构建“1234”党建工作模式，持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设，使“银耀歌乡”党建品牌更闪亮。

坚持“一条主线”，永葆政治本色

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和自治区《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设贯彻落实到老干部党建工作的各环节。

突出“两个重点”，优化组织设置

一是配优配强党支部班子成员。严格按照“政治强、业务精、作风好”的要求，突出年龄结构互补、能力经验互补、兴趣特长互补班子成员，从源头上保证质量，规范工作程序，科学配备干部，切实履行好离退休干部党建工作职责。二是着力推进离退休干部党支部标准化规范化建设。以“五基三化”提升年行动及建设离退休干部党支部标准化规范化为契机，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等制度，依托“宜州老干部”微信公众号，推行“互联网+党建”模式，运用新媒体组织离退休干部党员开展活动，通过线上学习互动与线下服务管理相结合，实现退休干部党员教育管理、组织生活全覆盖，不断提升退休党支部标准化规范化水平。

加强“三个示范”，打造党员标兵

一是发挥榜样示范作用。组织开展对黄文秀、梁小霞等先进事迹的学习，引导退休干部用实际行动向先进学习、向榜样看齐。二是注重骨干发挥示范引领。以党员“先锋指数”考评互评为载体，建立党员骨干工作评比机制，营造比学赶超的良好氛围，使其他退休党员学有榜样、做有标准。三是引导退休党员发挥“银龄先锋”示范作用。充分发挥退休党员的政治优势、经验优势、威望优势，围绕中心工作，在基层社会治理、乡村振兴、创建全国文明城市、开展群众工作中添砖加瓦，发挥党员示范作用，展示新时代“银龄担当”，引导更多党员干部加入到“六新河池”建设中。

抓实“四项措施”，建强战斗堡垒

一是筑牢党员教育“主阵地”。坚持集中学习与个人自学相结合，以交流座谈会、专题学习会、“送学上门”等方式，确保理论学习不落一人。充分运用本地及周边市县的红色教育基地资源，追寻红色足迹，再次接受革命历史教育和红色革命精神熏陶，使离退休党员学习方式更加多样、内容更加丰富。依托“广西老干部”“河池老干部”“宜州老干部”等微信公众号及“学习强国”APP等信息化平台，着力打造离退休党员“指尖课堂”，及时宣传最新时政要闻、先进经验做法等内容，最终实现党员学习全覆盖。二是严格党员日常管理。认真开展“三会一课”，不断加强对党员的党性教育、廉政教育和正反面典型教育；注重发挥谈话谈心、教育提醒的作用，及时了解和掌握离退休党员的思想、生活状态，做到管到点上、严在实处、管在平时。三是落实人文关怀。充分发挥谈心谈话机制的作用，及时关注党员的生活、思想和心理状况，做到有问题第一时间发现，有困难第一时间解决，从政治、思想、工作、生活各方面激励关怀帮扶党员，使离退休党员教育管理有力度更有温度，增强离退休党员的幸福感和归属感。四是积极推进离退休干部党建品牌建设。以持续抓好离退休干部党支部标准化规范化建设、基层党建“五基三化”提升年行动为契机，成立以局长为组长的党建工作督导组，深入各离退休干部党支部督促指导党支部标准化规范化建设，以民政局退休党支部、水利局离退休党支部为示范点，发挥典型引路，示范带动作用，引领其余离退休党支部创示范、争先进，有效推进离退休干部党支部党建工作，推进“银耀歌乡”党建品牌的发展。