桂林市灵川县以党建引领新时代老干部工作高质量发展

近年来，桂林市灵川县深入学习贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以创建“六好”示范党支部为抓手，推动新时代老干部工作高质量发展。

强化政治建设，教育引导离退休党员干部旗帜鲜明讲政治。一是“集中讲学”示范学。组织离退休干部全面系统学习党的二十大报告、《习近平谈治国理政》和相关文件，将《意见》印发到每个退休支部组织学习，离退休干部党支部书记为离退休干部党员作学习贯彻《意见》专题党课。二是“送学上门”保障学。县委组织部结合“六联六送六必看”活动，利用节日对县内离退休干部走访慰问的同时，开展上门送学活动，为体弱或行动不便的老党员上门送学，开展“薪火相传·共学党史”送学上门活动，为全县离退休党员干部发放教育读本1000余册，确保每位党员不“漏学”、不“缺课”。三是“线上线下”结合学。用好“学习强国”APP、“离退休干部工作”“广西老干部”“灵川党建e家”微信公众号，结合“灵川县老干部学习交流”微信群，定期上传党的二十大精神知识学习材料、党规党章、习近平总书记系列重要讲话、党员应知应会党建知识等资料和政策文件，实现老干部“学在支部、乐在支部、为在支部”的工作目标。

强化组织建设，不断提升离退休干部党支部规范化建设水平。印发《关于深入推进全县离退休干部党支部建设标准化工作的通知》，按照“三个有利于”原则，采取“单建＋联建”构建模式，优化设置离退休干部党支部23个，选配23名“党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献”的退休党员担任党支部书记，实现全县602名离退休党员干部归口管理、组织全覆盖。印发《关于开展“六好”离退休干部党支部创建工作的通知》，将“六好”支部创建纳入全县党建绩效考评内容，组织党建特派员深入支部一对一、点对点指导创建工作，选树县人大办、税务局、财政局等单位退休党支部为典型，以点带面，激发支部比学赶超的活力。按照“党建共建，活动共联、场所共用”的原则，组建潭下镇山口村“老书记宣讲台”、八里街矛盾调解中心“知苏达李”老书记工作室、众联生态庄园“老专家驿站”等，鼓励老同志就近参加社区党组织活动，基本实现全县离退休党员干部“人人有组织、个个可参与、处处能活动”。

强化作用发挥，引导离退休干部在优势发挥中增添正能量。实施“银雁领航”工程，深入推进“离退休干部助力乡村振兴暨基层治理行动”和“五老”关爱工程，组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研和“乐为灵川·银龄本色”离退休干部发挥作用品牌创建活动，充实完善“银发人才库”，组建“银龄宣讲团”、“科技指导团”、“啄木鸟”护苗队等银龄志愿服务团体12个，探索“党组织+志愿服务队”模式，组织引导老同志围绕坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、助力乡村振兴、加强基层治理、践行社会主义核心价值观等方面发光发热。2023年以来，各银龄志愿服务队组织开展反诈宣传、法律援助、科教宣传、文艺展演、关爱青少年等活动46场次，受益群众2.4万余人次；组织开展“老少同台颂经典”红色文艺演出、“开心农场”劳动实践教育、“红领巾小小讲解员”等系列活动40余次，受教育青少年2万余人。引导老干部积极利用人脉资源，发动爱心人士对困难学生进行资助，发放“爱心书包”等学习物资。健全评先评优机制，每年评比表彰一批先进老干部，及时通过在“灵川融媒体”“灵川党建e家”等平台做好典型宣扬，增强老干部荣誉感、归属感、获得感。